Beleidsmedewerker Communicatie 115157/S5N
Functieomschrijving
Een werkdag ziet er bij ons nooit hetzelfde uit! (Teams)vergadering over een project dat je mee opvolgt, een evenement dat georganiseerd moet worden, uitwerken van een interne communicatie over wijzigingen in beleid, infographics maken voor ons jaarverslag, schrijven van wervende (vacature)teksten... noem maar op!
Je werkt samen met de toffe collega's van de beleidscel.
Je taken?
- Deelnemen aan verschillende projectgroepen, zoals bijvoorbeeld rond 'Rekrutering en Branding'
- Mee instaan voor de praktische organisatie en evaluatie bij allerlei activiteiten zoals evenementen, workshops,...
- Mee creëren van een eigen communicatiebeleid binnen het kader van de Federale Politie
- Schrijven voor LinkedIn, onze JobPol-pagina, SharePoint, vacatureteksten, (blog)posts, social copy,...
- Ondersteunen van de verdere uitbouw van kennisplatformen (SharePoint) en het optimaal inzetten van allerhande digitale tools uit het Microsoft 365 pakket.
- Uitwerken van interne en externe communicatie rond het beleid. Van A tot Z: denk maar aan het opmaken van sjablonen, filmpjes, visuals en infographics of het schrijven en nakijken van teksten.
Profiel
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Bachelor / Niv B - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Een fietsvergoeding
- Collectieve voordelen via vzw SSD
- Telewerk/ flexibel werken
- Vrijheid om je eiegen werk te organiseren