Assistant.e social.e
Functieomschrijving
Le Lama d'Ixelles est à la recherche un·e assistant·e social·e pour un poste à temps partiel de 28,5h, réparti comme suit :
CDI 19h/semaine dédiées au suivi social des bénéficiaires.
CDR 9,5h/semaine dédiées au travail administratif, comprenant la mise en ordre de l'assurabilité des bénéficiaires, leur accès aux soins de santé, ainsi que le suivi des rapports Iriscare., Mener des entretiens de premier accueil et de suivi avec les bénéficiaires, en réalisant une anamnèse complète afin d'évaluer leurs besoins.
Élaborer un suivi personnalisé en valorisant les compétences et la singularité des usager·ère·s pour garantir un accompagnement adapté.
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle (revenus, logement, dettes, parcours socioprofessionnel, etc.).
Faciliter la création de réseaux sociaux autour des patients et encourager leur participation aux activités sociales et culturelles.
Accompagner les bénéficiaires dans la régularisation de leur situation socio-administrative et juridique (mutuelle, droit de séjour, etc.).
Gérer les demandes d'aide médicale urgente (AMU) et les réquisitoires auprès des services compétents (FEDASIL, CPAS), en assurant le suivi des dossiers.
Rédiger et suivre les rapports Iriscare.
Accompagner les usager·ère·s dans leur parcours de soin lié à l'usage de drogues
Collaborer avec les partenaires externes (hôpitaux, CPAS, pharmacies) pour garantir un accompagnement global et adapté.
Etc.
CDI 19h/semaine dédiées au suivi social des bénéficiaires.
CDR 9,5h/semaine dédiées au travail administratif, comprenant la mise en ordre de l'assurabilité des bénéficiaires, leur accès aux soins de santé, ainsi que le suivi des rapports Iriscare., Mener des entretiens de premier accueil et de suivi avec les bénéficiaires, en réalisant une anamnèse complète afin d'évaluer leurs besoins.
Élaborer un suivi personnalisé en valorisant les compétences et la singularité des usager·ère·s pour garantir un accompagnement adapté.
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle (revenus, logement, dettes, parcours socioprofessionnel, etc.).
Faciliter la création de réseaux sociaux autour des patients et encourager leur participation aux activités sociales et culturelles.
Accompagner les bénéficiaires dans la régularisation de leur situation socio-administrative et juridique (mutuelle, droit de séjour, etc.).
Gérer les demandes d'aide médicale urgente (AMU) et les réquisitoires auprès des services compétents (FEDASIL, CPAS), en assurant le suivi des dossiers.
Rédiger et suivre les rapports Iriscare.
Accompagner les usager·ère·s dans leur parcours de soin lié à l'usage de drogues
Collaborer avec les partenaires externes (hôpitaux, CPAS, pharmacies) pour garantir un accompagnement global et adapté.
Etc.
Profiel
La connaissance de langues supplémentaires est un atout (français, arabe, anglais, néerlandais)
Connaissance du réseau social-santé bruxellois
Expérience dans les secteurs addiction, santé mentale et grande précarité.
Bonnes compétences relationnelles
Attitude empathique et non-jugement
Être en accord avec les principes de RDR et bas-seuil d'accessibilité, Diplôme (Bachelier) d'assistant·e social·e nécessaire.
Connaissance du réseau social-santé bruxellois
Expérience dans les secteurs addiction, santé mentale et grande précarité.
Bonnes compétences relationnelles
Attitude empathique et non-jugement
Être en accord avec les principes de RDR et bas-seuil d'accessibilité, Diplôme (Bachelier) d'assistant·e social·e nécessaire.
Aanbod
Un salaire basé sur le barème IFIC 14 (avec reconnaissance des années d'ancienneté)
Contrat CDI et CDR, temps partiel 28,5h
Opportunités de formation continue
Intervention pour les frais de trajet domicile-travail
Présence obligatoire le mardi pour la réunion d'équipe (de 13h à 16h)., Le poste est à pourvoir à partir du 31/10/24.
Contrat CDI et CDR, temps partiel 28,5h
Opportunités de formation continue
Intervention pour les frais de trajet domicile-travail
Présence obligatoire le mardi pour la réunion d'équipe (de 13h à 16h)., Le poste est à pourvoir à partir du 31/10/24.
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