La Commune de Beauvechain engage un assistant au personnel auxiliaire d'éducation (H/F/X)
Engagement contractuel (FWB) à durée déterminée pour l'année scolaire 2024-2025 (fin du contrat le 04 juillet 2025) - Quatre-cinquième temps
À l'école communale fondamentale de Beauvechain - Implantations de La Bruyère et de Tourinnes-la-Grosse.
Entrée en fonction le plus rapidement possible.
Beauvechain, la rurale, est située au cœur de la Hesbaye, en Brabant wallon. Elle privilégie une convivialité et un cadre de vie de qualité pour tous les citoyens.
Assistant au personnel auxilliaire d'éducation
Functieomschrijving
En tant qu'assistant au personnel auxiliaire de l'éducation :
Vous assurez la surveillance et l'encadrement des élèves ;
vous êtes à l'écoute et apportez votre soutien aux élèves ;
vous collaborez avec l'équipe éducative ;
Vous vous maintenez à jour et suivez les formations utiles à votre mission et votre développement.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES / VALEURS
Dans le cadre de ces missions et objectifs, l'agent veillera à respecter les valeurs suivantes :
Sens de l'écoute ;
Rigueur ;
Bienveillance ;
Esprit d'initiative ;
Adaptabilité ;
Qualité et efficacité ;
Sens des responsabilités ;
Flexibilité et dynamisme ;
Respect des instructions.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Profiel
Être belge ou ressortissant de l'Union européenne.
Jouir de ses droits civils et politiques.
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Être âgé de 18 ans au moins.
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
Être porteur du diplôme en rapport à l'emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d'engagement.
Avoir satisfait aux épreuves de recrutement.
Conditions particulières :
Être titulaire au maximum d'un certificat de l'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS). Tout autre diplôme ou certificat supérieur au CESS ne sera pas accepté.
Être titulaire du permis de conduire B et d'un véhicule personnel.
Être dans les conditions APE.
Atouts (sans toutefois être un motif exclusif d'engagement) :
Une première expérience en tant qu'assistant(e) éducateur(trice), dans une école primaire ou un contexte similaire, est un atout.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature sera composé :
d'une lettre de motivation ;
d'un curriculum vitae détaillé ;
d'une copie du diplôme requis ;
du formulaire d'inscription dûment complété ( - - ) ;
d'une copie du permis de conduite B., Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.
Lors de l'engagement et avant son entrée en fonction, le lauréat devra fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2) datant de moins de trois mois.
EPREUVES DE SELECTION
Le programme d'examen sera précisé ultérieurement par le Collège communal.
ECHELLE DE TRAITEMENT
Aanbod
Personnel contractuel rémunéré par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2024-2025, prenant fin le 04 juillet 2025.
Diplôme CESS - Salaire brut annuel à quatre-cinquième temps, indexé et sans ancienneté : 23.763,00€.
Diplôme CESI, CEB ou sans diplôme - Salaire brut annuel à quatre-cinquième, indexé et sans ancienneté : 22.888,00 €.
La rémunération visée ci-dessus s'entend hors allocation de foyer/résidence et hors ancienneté valorisable.
HORAIRES DE TRAVAIL
Quatre-cinquième temps.
Horaire à définir, effectué durant les périodes scolaires.
Les périodes de congé correspondent aux congés scolaires.