Arbeidszorgbegeleider ZOWE (0,75 FTE)
Functieomschrijving
ZOWE (ZOrgzaam WErk) is een initiatief van WAAK BW vzw en ‘de branding’ en wil kwetsbare personen op de arbeidsmarkt begeleiden en oriënteren naar de voor hen meest geschikte tewerkstellingsvorm. Dit kan betekenen dat zij actief blijven via ZOWE in arbeidsmatige activiteiten (AMA) of vanuit ZOWE doorstromen naar betaald (maat)werk. ZOWE maakt voor de activering en begeleiding gebruik van een aantal werkvloeren binnen WAAK en ‘de branding’. Jouw functie De arbeidszorgbegeleider ZOWE wordt tewerkgesteld binnen de werkvloer wasserij, als arbeidszorgbegeleider. Binnen de wasserij doen we aan wassen, strijken, plooien,... in hoofdzaak voor WAAK en ‘de branding’. Jouw functie: - Je weet het evenwicht te vinden tussen zelf meewerken en bijgevolg een aantal productiedoelen te halen, en het begeleiden van een aantal ZOWE-medewerkers. - Je geeft, vanuit een situationele en persoonsgerichte aanpak, coaching aan mensen. Je begeleidt hen steeds met de focus op hun mogelijkheden en verwachtingen. - Je weet het werkaanbod af te stemmen op persoonlijke noden. Omgekeerd weet je ook mensen te trainen op basis van het takenpakket. Je gaat altijd voor jobs op maat, die de nodige motivatie en tevredenheid met zich mee brengen. Pas afgestudeerden zeker welkom om te solliciteren !!
Profiel
- Je bent een vlotte en dynamische coach - Je hebt de ambitie en vaardigheden om mensgericht te werken, vanuit een waarderende en ontwikkelingsgerichte houding. Daarnaast weet je ook productieve– en kwaliteitsdoelstellingen na te streven. Je weet resultaten neer te zetten met en voor jouw medewerkers, door vanuit hun talenten te vertrekken. - Je bent empathisch en ondersteunend, maar kan ook directief en sturend optreden als de situatie het vereist. - Je bent goed in communiceren, met allerlei mensen. Je bent een prima ZOWE-ambassadeur naar externen toe. - Je aanpak getuigt van het nodige organisatietalent en praktisch inzicht, je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
Aanbod
- Een boeiende functie met de nodige autonomie en groeikansen. De kans om op een mensgerichte manier mee te denken en werken aan ZOWE. - Tewerkstelling binnen PC 319 en de arbeidsvoorwaarden van ‘de branding’. Het gaat om een vervangingsovereenkomst voor een zwangere medewerker tot midden maart 2025. - Een 0,75 FTE-uurrooster, dagdiensten, geen weekendwerk Indien u bijkomende vragen hebt, kan u contact opnemen met Lieven Trioen, Coördinator ZOWE (
Toon emailadreslieven.trioen@waak.be, of via
Toon nummer056/36 23 21).