Applicatieontwikkelaar (developer)
Functieomschrijving
SELECT * FROM kandidaten WHERE ervaring = 'IT' AND motivatie = 'uitdaging' AND persoonlijkheid IN ('proactief', 'analytisch', 'oplossingsgericht')
Als bovenstaande code bij jou een belletje doet rinkelen, dan is deze vacature iets voor jou!
Wij zoeken namelijk 2 gedreven applicatieontwikkelaars/developers die niet alleen over technische vaardigheden beschikken, maar ook proactief, analytisch en oplossingsgericht te werk gaan.
Als applicatieontwikkelaar binnen onze HR-afdeling krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en deel uit te maken van een enthousiast team van developers en analisten.
Als lid van ons team werk je aan de ontwikkeling en optimalisatie van verschillende HR-applicaties, zoals bijvoorbeeld een simulatietool voor loon- en budgetberekeningen, HR automatisaties via Robot Process Automation (RPA), welzijnsapplicaties in het kader van re-integratie of integriteit…. Daarnaast zal je verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van deze applicaties.
Jouw technische analyses zijn hierbij van onschatbare waarde. Samen met andere developers en analisten werk je aan de voortgang van deze projecten en houd je rekening met de noden van de organisatie.
We verwachten wel een zekere basiskennis, maar we bieden je alle kansen om je verder te ontwikkelen en te groeien in je functie. Jouw inzet wordt gewaardeerd en we bieden je de nodige ondersteuning om te blijven groeien in je rol als applicatieontwikkelaar.
Dus waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst!
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Download dit document en hou het bij.
Als bovenstaande code bij jou een belletje doet rinkelen, dan is deze vacature iets voor jou!
Wij zoeken namelijk 2 gedreven applicatieontwikkelaars/developers die niet alleen over technische vaardigheden beschikken, maar ook proactief, analytisch en oplossingsgericht te werk gaan.
Als applicatieontwikkelaar binnen onze HR-afdeling krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en deel uit te maken van een enthousiast team van developers en analisten.
Als lid van ons team werk je aan de ontwikkeling en optimalisatie van verschillende HR-applicaties, zoals bijvoorbeeld een simulatietool voor loon- en budgetberekeningen, HR automatisaties via Robot Process Automation (RPA), welzijnsapplicaties in het kader van re-integratie of integriteit…. Daarnaast zal je verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van deze applicaties.
Jouw technische analyses zijn hierbij van onschatbare waarde. Samen met andere developers en analisten werk je aan de voortgang van deze projecten en houd je rekening met de noden van de organisatie.
We verwachten wel een zekere basiskennis, maar we bieden je alle kansen om je verder te ontwikkelen en te groeien in je functie. Jouw inzet wordt gewaardeerd en we bieden je de nodige ondersteuning om te blijven groeien in je rol als applicatieontwikkelaar.
Dus waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst!
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Download dit document en hou het bij.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in een IT gerelateerde richting/opleiding.
- Je hebt een bachelorsdiploma en 2 jaar functierelevante ervaring met de technische competenties opgesomd in punt: Kennis en vaardigheden van een applicatieontwikkelaar.
Aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op Toon website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Praktische informatie
Agentschap Overheidspersoneel
Vorige
van
Volgende