Vacatures Sociaal, cultureel & sport »  Animator, monitor, educatief medewerker in Luxemburg:   3 jobs

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ment d’un Assistant logistique et technique Contrat de remplacement en vue d’un contrat à durée indéterminée

  • ASTRAC - Réseau des professionnels en Centres culturels, a.s.b.l.
  • Jamoigne
  • Onbepaalde duur
La culture et l'éducation permanente sont, pour vous, des outils essentiels à la société. Rigoureux et organisé, vous êtes une personne flexible...

ANIMATRICE ou ANIMATEUR en charge de la rédaction du DOSSIER DE RECONNAISSANCE

  • Maison de la Culture d'Arlon - Centre culturel du Sud-Luxembourg
  • Aarlen
  • Onbepaalde duur
Vous êtes passionné(e) de culture, vous avez une envie de renouveau et de vous inscrire dans un nouveau projet ? La Maison de la culture d'Arlon...

Offre d’emploi Animateur/Animatrice

  • Maison de la Culture d'Arlon - Centre culturel du Sud-Luxembourg
  • Aarlen
  • Onbepaalde duur
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ANIMATRICE ou ANIMATEUR en charge de la rédaction du DOSSIER DE RECONNAISSANCE

  • Maison de la Culture d'Arlon - Centre culturel du Sud-Luxembourg
  • Aarlen
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds

ANIMATRICE ou ANIMATEUR en charge de la rédaction du DOSSIER DE RECONNAISSANCE

Functieomschrijving

Vous êtes passionné(e) de culture, vous avez une envie de renouveau et de vous inscrire dans un nouveau projet ? La Maison de la culture d'Arlon recherche un(e) :
ANIMATRICE ou ANIMATEUR en charge de la rédaction du DOSSIER DE RECONNAISSANCE
Nous vous accueillerons dans une équipe de 14 personnes. La Maison de la Culture d'Arlon accueille chaque année plus de 40 000 personnes. Elle est réputée pour la grande qualité et l'éclectisme des spectacles qu'elle présente, et veut accentuer d'avantage le développement territorial de ses actions culturelles, qui sera la base de la réflexion pour la rédaction de la nouvelle demande de reconnaissance auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Ce que nous attendons de vous
- Une bonne connaissance des réalités d'un centre culturel (actions culturelles, législation, subsides, enjeux) ;
- Prioritairement, avec l'entier soutien du directeur et en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et le conseil d'orientation, être en charge de la préparation et de la rédaction de la nouvelle demande de reconnaissance quinquennale. Pour cela les tâches sont :
- Évaluer et faire l'analyse critique des pratiques culturelles en place,
- Établir les diagnostics des territoires d'implantation et de projet en identifiant leurs forces et faiblesses, leurs opportunités et menaces,
- Définir les hypothèses d'enjeux pour le prochain contrat-programme,
- Et enfin, rédiger le dossier de demande de reconnaissance pour le 30 septembre 2025 au plus tard,
Pour vous aider à atteindre le meilleur résultat, un support externe régulier sera mis à disposition ;
- Secondairement, participer activement au développement de l'action culturelle générale et intensifiée sur l'ensemble du territoire du Sud Luxembourg avec l'équipe d'animation, et soutenir les équipes en place pour la bonne réalisation des actions culturelles de la Maison de la culture (de l'accueil des artistes et du public aux activités pédagogiques).

Profiel

Avant tout, un sens aigu de l'organisation, de la rigueur, de l'efficacité et le sourire au quotidien ;
- Idéalement un master en relation avec la fonction ou un intérêt tout particulier pour le monde culturel/associatif et au moins 5 années d'expérience ;
- Une personnalité affirmée, indépendante avec un vrai sens du travail en équipe ;
- Une aisance relationnelle et une bonne capacité à créer des liens et à les entretenir ;
- De la curiosité et l'envie d'entreprendre ;
- Une grande capacité d'adaptation et d'inventivité, et cette faculté de rebondir pour trouver des solutions ;
- Une expression absolument parfaite du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aanbod

Nous vous offrons un contrat à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025, potentiellement convertible en CDI.

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