Entité de rattachement
Avec le patient au centre de nos préoccupations, les Cliniques universitaires Saint-Luc sont reconnues comme un pôle d'expertise dans de nombreux domaines médicaux. Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, nous sommes le 1er hôpital universitaire de Belgique à être accrédité Platine pour la qualité des soins et la sécurité des patients.
Notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus.
Dans ce contexte, notre département informatique joue un rôle essentiel dans la construction d'une infrastructure et d'applications innovantes permettant une prise en charge optimale de nos patients. Notre projet TPI² en est l'exemple concret : Toon website.
Intéressé par un nouveau challenge qui allie technique et finalité humaine ? Rejoignez-nous et participez à la genèse de l'hôpital de demain !
Avec le patient au centre de nos préoccupations, les Cliniques universitaires Saint-Luc sont reconnues comme un pôle d'expertise dans de nombreux domaines médicaux. Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, nous sommes le 1er hôpital universitaire de Belgique à être accrédité Platine pour la qualité des soins et la sécurité des patients.
Notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus.
Dans ce contexte, notre département informatique joue un rôle essentiel dans la construction d'une infrastructure et d'applications innovantes permettant une prise en charge optimale de nos patients. Notre projet TPI² en est l'exemple concret : Toon website.
Intéressé par un nouveau challenge qui allie technique et finalité humaine ? Rejoignez-nous et participez à la genèse de l'hôpital de demain !
Analyste-programmeur Senior
Functieomschrijving
Objectif global et raison d'être de la fonction
Le rôle de l'analyste-programmeur est d'analyser les sujets qui lui sont soumis et de les traduire en solutions informatiques. Généralement, ces solutions consisteront à paramétrer ou adapter des applications existantes et à créer des interfaces entre ces applications. Dans certains cas, il s'agira de créer une nouvelle application. Il sera responsable d'une ou plusieurs applications en particulier. Ses tâches s'étendront jusqu'aux tests et à la maintenance de ce qui est réalisé. Il aura à cœur de relever les défis et de faire avancer les tâches qui lui sont confiées. Il connaît les différents environnements informatiques utilisés à Saint-Luc et fait preuve d'une certaine autonomie en ce qui concerne les moyens utilisés pour atteindre ses objectifs. Il aura toujours une vision institutionnelle et répondra au mieux aux besoins des utilisateurs tout en préservant l'intérêt général.
Place de la fonction dans l'organigramme
L'analyste-programmeur dépendra du Chef de service DIS Applications (cf. intranet)
Liaisons fonctionnelles (transversales, extérieures...) :
L'analyste-programmeur travaillera en partenariat avec les chefs de projet informatique, des consultants externes, les référents informatiques, les utilisateurs concernés et les autres équipes du département (helpdesk, infrastructure).
Ensemble des responsabilités et des activités - clés de la fonction
Instruire (préciser) les demandes des utilisateurs ou des chefs de projets
Analyser les données et les flux
Créer des prototypes
Programmer et/ou paramétrer des interfaces ou des applications informatiques
Le cas échéant, construire des bases de données
Assurer le support technique de ces interfaces et applications (dans ce cadre, il n'est pas exclu que la participation à un rôle de garde à domicile soit demandée)
En partenariat avec les référents applicatifs, appliquer les évolutions prévues par les fournisseurs (ces évolutions sont généralement installées en dehors des jours et heures ouvrables)
Rédiger des scénarios de tests et les effectuer
Effectuer de la maintenance des solutions développées
Former des utilisateurs et apporter un soutien technique
Réaliser des notices techniques et guides d'installation
Le rôle de l'analyste-programmeur est d'analyser les sujets qui lui sont soumis et de les traduire en solutions informatiques. Généralement, ces solutions consisteront à paramétrer ou adapter des applications existantes et à créer des interfaces entre ces applications. Dans certains cas, il s'agira de créer une nouvelle application. Il sera responsable d'une ou plusieurs applications en particulier. Ses tâches s'étendront jusqu'aux tests et à la maintenance de ce qui est réalisé. Il aura à cœur de relever les défis et de faire avancer les tâches qui lui sont confiées. Il connaît les différents environnements informatiques utilisés à Saint-Luc et fait preuve d'une certaine autonomie en ce qui concerne les moyens utilisés pour atteindre ses objectifs. Il aura toujours une vision institutionnelle et répondra au mieux aux besoins des utilisateurs tout en préservant l'intérêt général.
Place de la fonction dans l'organigramme
L'analyste-programmeur dépendra du Chef de service DIS Applications (cf. intranet)
Liaisons fonctionnelles (transversales, extérieures...) :
L'analyste-programmeur travaillera en partenariat avec les chefs de projet informatique, des consultants externes, les référents informatiques, les utilisateurs concernés et les autres équipes du département (helpdesk, infrastructure).
Ensemble des responsabilités et des activités - clés de la fonction
Instruire (préciser) les demandes des utilisateurs ou des chefs de projets
Analyser les données et les flux
Créer des prototypes
Programmer et/ou paramétrer des interfaces ou des applications informatiques
Le cas échéant, construire des bases de données
Assurer le support technique de ces interfaces et applications (dans ce cadre, il n'est pas exclu que la participation à un rôle de garde à domicile soit demandée)
En partenariat avec les référents applicatifs, appliquer les évolutions prévues par les fournisseurs (ces évolutions sont généralement installées en dehors des jours et heures ouvrables)
Rédiger des scénarios de tests et les effectuer
Effectuer de la maintenance des solutions développées
Former des utilisateurs et apporter un soutien technique
Réaliser des notices techniques et guides d'installation
Profiel
Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques, ...) :
Posséder un diplôme de baccalauréat ou une maitrise en informatique, ou équivalent par expérience
Idéalement, avoir déjà occupé une fonction similaire durant 3 ans dans un environnement équivalent à celui de Saint-Luc.
Connaître les technologies en place à Saint-Luc : Java, Javascript, Angular, SQL (Sybase, Oracle, MS SQL Server), microservices, HL7, services web, XML, HTML
Connaitre une méthode de gestion de projet (atout : Prince2), une méthodologie agile (atout : Scrum) et la méthodologie ITIL (partie opérationnelle)
Maitriser l'anglais écrit et oral (niveau B2 : échanger facilement avec divers interlocuteurs).
Expérience requise (savoir-faire) :
Capable d'organiser son travail et respecter les priorités
Capable de réaliser les schémas d'analyse
Capable de faire des choix technologiques et/ou d'organisation des données.
Capable le cas échéant de faire la recherche des ressources nécessaires
Capable de rédiger de la documentation et des procédures à destination des services de support et des utilisateurs
Capable d'estimer le temps pour chaque mission qui lui sera confiée
Attitudes comportementales (savoir-être) :
Sachant travailler en équipe
Sachant travailler de façon autonome mais en communiquant avec les collègues
Faisant preuve de méthode et de rigueur
Spécificité du poste
Spécificité du poste :
Compétences spécifiques
Analyse, développement, anglais oral et écrit.
Posséder un diplôme de baccalauréat ou une maitrise en informatique, ou équivalent par expérience
Idéalement, avoir déjà occupé une fonction similaire durant 3 ans dans un environnement équivalent à celui de Saint-Luc.
Connaître les technologies en place à Saint-Luc : Java, Javascript, Angular, SQL (Sybase, Oracle, MS SQL Server), microservices, HL7, services web, XML, HTML
Connaitre une méthode de gestion de projet (atout : Prince2), une méthodologie agile (atout : Scrum) et la méthodologie ITIL (partie opérationnelle)
Maitriser l'anglais écrit et oral (niveau B2 : échanger facilement avec divers interlocuteurs).
Expérience requise (savoir-faire) :
Capable d'organiser son travail et respecter les priorités
Capable de réaliser les schémas d'analyse
Capable de faire des choix technologiques et/ou d'organisation des données.
Capable le cas échéant de faire la recherche des ressources nécessaires
Capable de rédiger de la documentation et des procédures à destination des services de support et des utilisateurs
Capable d'estimer le temps pour chaque mission qui lui sera confiée
Attitudes comportementales (savoir-être) :
Sachant travailler en équipe
Sachant travailler de façon autonome mais en communiquant avec les collègues
Faisant preuve de méthode et de rigueur
Spécificité du poste
Spécificité du poste :
Compétences spécifiques
Analyse, développement, anglais oral et écrit.
Aanbod
Horaire (+ week-end éventuel) :
38h par semaine
Horaire flottant : arrivée entre 7h et 10h, départ entre 16h et 18h.
Exceptionnellement il pourrait être demandé de prester le week-end ou en dehors des heures habituelles, avec récupération.
Avantages
Nous vous offrons :
Un package salarial attractif :
Reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable
38h par semaine
Horaire flottant : arrivée entre 7h et 10h, départ entre 16h et 18h.
Exceptionnellement il pourrait être demandé de prester le week-end ou en dehors des heures habituelles, avec récupération.
Avantages
Nous vous offrons :
Un package salarial attractif :
Reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable
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