Allround veiligheidsassistenten Internationale Bescherming
Functieomschrijving
Omwille van de aard van het contract (startbaanovereenkomst) mag je niet ouder zijn dan 26 jaar zijn om deel te nemen aan deze selectieprocedure. Ben jij op zoek naar een job met pit en afwisseling? Heb jij oog voor de veiligheid van jouw omgeving en schrikt werken onder druk jou niet af? Dan is deze job iets voor jou! Voor het registratiecentrum tijdelijke internationale bescherming is Dienst Vreemdelingenzaken op zoek naar allround veiligheidsassistenten. In het registratiecentrum worden verzoeken tot tijdelijke bescherming geregistreerd van vluchtelingen uit Oekraïne. Zij kunnen, na onderzoek van hun dossier, eventueel tijdelijk verblijf in België krijgen. Als allround veiligheidsassistent: sta je in voor een efficiënte toegang- en paspoortcontrole van de verzoekers tot tijdelijke internationale bescherming neem je vingerafdrukken af bereid je dossiers voor om een vlotte registratie mogelijk te maken (vb. controleren identiteitsdocumenten, aanmaken dossiers in een databank) verzeker je de veiligheid en rust (bij de toegangscontrole, bij het afleveren van negatieve beslissingen, bij het intrekken van documenten enz.) beheer je de wachtzaal en de bagageruimte begeleid je verzoekers in het gebouw communiceer je vlot met je collega’s van Dienst Vreemdelingenzaken en met onze partner Fedasil (verantwoordelijk voor de opvang van de verzoekers) In het registratiecentrum staat teamwork voorop. Je werkt samen met onder meer het veiligheidspersoneel van de zaalwacht, registrators en dossierbehandelaars. Als één team zorgen jullie voor een vlotte en rustige registratie van het verzoek tot tijdelijke bescherming. Is deze job iets voor jou? Aarzel niet en schrijf je in of neem contact op met ons! Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Profiel
Deelnemingsvoorwaarden: 1. Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs op de uiterste inschrijvingsdatum.
- Getuigschrift uitgereikt na het slagen “met vrucht” van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan.
- Getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs.
- Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden.
- Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden.
2. Er is geen ervaring vereist. 3. Je bent Belg. 4. Omwille van de aard van het contract (startbaanovereenkomst) mag je niet ouder zijn dan 26 jaar om deel te nemen aan deze selectieprocedure. Om aan deze voorwaarde te voldoen, moet je geboren zijn na 1 september 1999. 5. Je bent onmiddellijk beschikbaar. 6. Je bent medisch geschikt verklaard. Tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard.
Aanbod
Je wordt aangeworven als veiligheidsassistent (niveau C) via een contract van bepaalde duur (tot 31/12/2024) met de bijhorende weddeschaal C1. Het is eventueel mogelijk dat het contract verlengd wordt (enkel als je de leeftijd van 26 jaar nog niet hebt bereikt). De minimum aanvangswedde bedraagt 29.699,91 euro (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Voordelen
- mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
- uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+ kaart(Toon websitehttp://www.fedplus.be)
- mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een laptop
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- maaltijdcheques
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- 26 dagen verlof per jaar + 12 recuperatiedagen (in een voltijds werkregime op jaarbasis)