- Een fijne werkomgeving in een familiaal bedrijf.
- Automatisering.
- Een gespecialiseerde opleiding binnen het bedrijf.
- Loon naar ervaring.
- Je start met een tijdelijk contract bij het bedrijf. Na een positieve evaluatie kan dit een vast contract worden.
- Doorgroeikansen binnen dit jong bedrijf.
Er is ook de mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie
Toon websitehttps://www.vdab.be/ibo.