Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Aide-Soignant pour le Service des Urgences
Functieomschrijving
Tâches relevant de la liste de l'aide-soignant adaptées à un service aigü, avec un turn-over de patients important.
Profiel
Être en possession du diplôme d'aide-soignant ;
Avoir le sens des priorités ;
Être autonome dans le travail tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ;
Faire preuve de Dynamisme ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
Avoir une bonne gestion au stress.
Avoir le sens des priorités ;
Être autonome dans le travail tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ;
Faire preuve de Dynamisme ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir le sens du contact et de l'accueil ;
Avoir une bonne gestion au stress.
Aanbod
Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée ;
Temps de travail à 50% et 80% ;
Horaire : Prestations de 8h00 à 14h00 et de 14h00 à 20h00 ;
Prestations d'1 WE sur 2 et jours fériés ;
Entrée en fonction : immédiate., Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Temps de travail à 50% et 80% ;
Horaire : Prestations de 8h00 à 14h00 et de 14h00 à 20h00 ;
Prestations d'1 WE sur 2 et jours fériés ;
Entrée en fonction : immédiate., Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Praktische informatie
Seront
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