AGO Office: Talent Acquisition Specialist

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon websitewww.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!

Voor onze klant in Gent gaan we op zoek naar een Talent Acquisition Expert.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van zowel huidige als nieuwe medewerkers. Je hebt een talent voor het leggen van verbindingen met kandidaten en het ontdekken van hun potentieel.

Met een sterke passie voor het werven van bediendeprofielen in diverse gebieden, zoals Management, Sales, Office, R&D en Techniek, zie je de echte uitdaging in het vinden van unieke profielen en het uitvoeren van een compleet recruitmentproces.

Een greep uit je takenpakket:
- Vacatureteksten Creëren: Schrijven van aantrekkelijke en doelgerichte vacatureteksten om de juiste kandidaten aan te trekken.
- Instroom Vergroten: Actief werken aan het verhogen van de instroom van geschikte kandidaten.
- Proactief Werven: Gericht zoeken naar en benaderen van talentvolle kandidaten.
- Opzetten van Wervingscampagnes: Initiëren en uitvoeren van effectieve campagnes voor talentacquisitie.
- Employer Branding: Versterken van ons werkgeversmerk om de aantrekkelijkheid voor potentiële medewerkers te vergroten.
- Assessments Uitvoeren: Begeleiden van assessments via ons bestaande ATS-systeem.
- Resultaten Analyseren: Evalueren en interpreteren van de resultaten van assessments.
- Rapportages Opstellen: Schrijven van adviesrapporten op basis van de uitgevoerde assessments.
- Netwerk Ontwikkelen: Actief een netwerk opbouwen binnen relevante sectoren en gemeenschappen.
- Bijdragen aan Wervingsstrategieën: Meedenken over en ontwikkelen van effectieve strategieën voor werving.
- Deelnemen aan Netwerkevenementen: Actief deelnemen aan evenementen en onderhouden van contacten met externe partners om de kandidatenpool te verruimen.
- Relaties Beheren: Waardevolle verbindingen opbouwen en onderhouden met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen en LinkedIn.
- Continu Leren: Actief op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in Talent Acquisition.

- Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting (Psychologie, Maatschappelijk werk, ... )
- Minstens 10 jaar ervaring in een HR omgeving in de bedrijfswereld waarvan 5 jaar als Recruiter
- Sterk analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken
- Je bent creatief, energiek en positief ingesteld!
- Talenkennis Nederlands, Frans en Engels

Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.


AGO Jobs & HR Gent Office
Krekelstraat 89

9840 Gent Office
Tel.: Toon nummer+32 9 223 52 50
Email: gent.office@