Agent d'insertion socio-professionnelle Assistant social

Le suivi socioprofessionnel :
- Accueil des bénéficiaires, entretiens relatifs au bilan socioprofessionnel et définition du projet professionnel ;
- Négociation, élaboration et définition d'un plan d'actions (activités de socialisation, de redynamisation, reprise des études ou d'une formation, recherche active d'emploi) en vue de la réalisation d'un objectif d'insertion ;
- Collection et mise à disposition des ressources relatives à la recherche d'emploi ;
- Soutien des bénéficiaires dans leurs démarches administratives ;
- Élaboration, accompagnement et évaluation des contrats relatifs aux Projets Individualisés d'Intégration
Sociale (PIIS) ;
- Orientation vers les opérateurs de formation.
L'activation dans le cadre des différentes mesures de mise à l'emploi :
- Contrats et mises à disposition en « Article 60, 61», initiatives d'insertion sociale (SINE), etc.
- Sélection et recrutement des candidats pour les partenaires ;
- Accompagnement social et professionnel pendant et après la durée du contrat de travail ;
- Évaluation des mises à disposition.
Les relations avec les partenaires :
- Prospection et développement de nouveaux partenariats tant dans le secteur marchand que non marchand ;
- Entretien des partenariats de formation et de mise à l'emploi existants ;
- Collaboration avec les opérateurs locaux et régional d'insertion (la MIRE, les ALE, le FOREM, les Maisons de l'Emploi, EPN, etc.).
La gestion administrative des dossiers d'insertion :
- Tenue et mise à jour continue des dossiers administratifs ;
- Rédaction et présentation des dossiers au Comité Spécial du Service Social / Conseil de l'Action Sociale /
Bureau Permanent ;
- Recueil des données statistiques, rédaction et présentation des rapports annuels d'activités., Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre
Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie aux partenaires et aux élus
Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés
Analyser la situation et les besoins de la personne
Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ...
Savoir-faire comportementaux

Sens des responsabilités Sens de l'organisation Motivation
Initiative Communication Esprit d'analyse
Assertivité Esprit d'équipe Autonomie
Assiduité Sens de l'éthique
Compétences numériques
Traitement de l'information Communication
Expériences, langues et qualifications
Expérience
Assistant(e) social(e) - 24 derniers mois
Niveau d'étude
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Action sociale
Langue Niveau de maîtrise
Français C1 - Autonome
Permis nécessaire pour l'exercice de la fonction
Permis de conduire valide pour une catégorie B
Condition du poste

Séverine Caruso