Agent D’insertion A4893t
Functieomschrijving
Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche d'un·e agent·e d'insertion pour son Pôle Orientation Professionnelle (POP - Entité Formation et Emploi). Cette personne sera chargée d'une part d'accompagner l'ayant droit dans la définition d'un ou plusieurs projets professionnels et d'autre part, d'évaluer le parcours d'insertion socioprofessionnelle (ISP) de l'ayant droit en application de l'art.60§7 de la Loi Organique des CPAS.
Vos responsabilités
Établir avec l'ayant-droit un bilan socio-professionnel et déterminer ensemble d'un ou plusieurs projets professionnels (orientations métiers, information sur les métiers en pénurie, orientation vers une formation si nécessaire)
Conseiller et accompagner l'ayant-droit dans le cadre de son orientation professionnelle (présence aux rendez-vous, entretien d'embauche, recherche d'emploi, participation à des sélections etc.)
Évaluer régulièrement le parcours ISP de l'ayant-droit via les entretiens, les évaluations trimestrielles et le bilan
Établir un bilan annuel du parcours socio-professionnel de l'ayant-droit en collaboration avec son assistant·e social·e
Collaborer avec les assistant·e·s sociaux·ales des antennes, les jobs coach du pôle emploi et partenaires et les formateur·rice·s de la cellule formation (échange d'information, participation aux briefings journaliers et aux réunions d'équipe)
Participer activement aux différentes réunions d'équipe, intervisions et supervisions individuelles au niveau du POP
Profiel
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Habilités en matière de coaching et d'accompagnement
Bonne gestion des délais
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme belge de Bachelier assistant social ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle au sien d'un CPAS
Avoir une connaissance de la législation en vigueur dans un CPAS et celle qui règlementent l'insertion socioprofessionnelle
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
Maitrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, messagerie électronique), Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Pour plus d'informations sur nos procédures de sélection, n'hésitez pas à vous rendre sur ce lien
Aanbod
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Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.974,26 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)