Vacatures Administratie » Receptie en onthaal in Vlaams-Brabant: 2 jobs
Onthaal medewerker
- Vivaldis
- Elewijt
- Interim optie vast
RECEPTIONIST - AUTOMOTIVE
- Client of Manpower
- Aarschot
- Interim optie vast
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 2
Volgende
Onthaal medewerker
Functieomschrijving
* Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van klanten en bezoekers.
* Je beheert het inkomende telefonie- en mailverkeer op een professionele manier.
* Je voert facturatie uit en houdt de administratie bij.
* Je ondersteunt het sales-team in hun activiteiten.
* Je bent het aanspreekpunt voor de klachtendienst en behandelt binnenkomende klachten.
* Je beheert het inkomende telefonie- en mailverkeer op een professionele manier.
* Je voert facturatie uit en houdt de administratie bij.
* Je ondersteunt het sales-team in hun activiteiten.
* Je bent het aanspreekpunt voor de klachtendienst en behandelt binnenkomende klachten.
Profiel
* Je spreekt perfect Nederlands, Frans en Engels kan je je behelpen.
* Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
* Je hebt een klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Je bent proactief en kan zelfstandig werken.
* Je bent beschikbaar voor
* Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
* Je hebt een klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Je bent proactief en kan zelfstandig werken.
* Je bent beschikbaar voor
Aanbod
* Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische omgeving.
* De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien.
* Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
* Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
* Een fulltime werkregime, met 1 week avonddiensten van 14u30 tot 22u en de week daarna daguren.
* De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien.
* Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
* Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
* Een fulltime werkregime, met 1 week avonddiensten van 14u30 tot 22u en de week daarna daguren.
1 van 2
Volgende