Adjunct hoofdverpleegkundige geriatrie
Functieomschrijving
Als adjunct hoofdverpleegkundige ondersteun je de hoofdverpleegkundige bij het operationaliseren, implementeren en opvolgen van het verpleegkundig & paramedisch beleid op de afdeling, rekening houdend met de vooropgestelde budgetten, richtlijnen en de strategische visie van het ziekenhuis. Daarbij is aandacht voor het verzekeren van de kwaliteit van de zorg één van de voornaamste prioriteiten.
Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige ben je het aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en overige zorgverleners. Je staat mee in voor de dagelijkse coördinatie van de dienst door het optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van medewerkers. Je coacht en begeleidt medewerkers en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.
De functie omvat avond- en weekenddiensten. In samenspraak met de hoofdverpleegkundige is het garanderen van kwaliteit van zorg en continuïteit van zorg 24/7 steeds het uitgangspunt. De deelname aan zorgactiviteiten, als verantwoordelijke zoneverpleegkundige, blijft een essentieel onderdeel van je takenpakket.
Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige rapporteert je zowel hiërarchisch als functioneel aan de zorgmanager in lijn.
Profiel
- Je genoot een opleiding tot bachelor in de verpleegkunde met minstens 2 jaar ervaring in een ziekenhuis.
- Indien je beschik over een managementopleiding is dit een pluspunt.
- Je kan ondersteunend leiding geven; hierbij kan je mensen motiveren, ondersteunen en begeleiden om de gewenste resultaten te bereiken. Ervaring hierin is een pluspunt.
- Je bent steeds bereid tot relevante bijscholing.
- Je kan op een resultaatgerichte en didactisch onderbouwde wijze kennis en vaardigheden aan anderen overbrengen.
- Je bent multidisciplinair ingesteld.
- Je beschikt over een flexibele, constructieve en communicatieve basishouding met zin voor diplomatie.
- Je ziet het team centraal en bewaakt mee de positieve teamgeest.
- Je hebt kennis van de courante MS office toepassingen.
Aanbod
- voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week)
- 25 dagen verlof
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering
- bedrijfsrestaurant met gratis soep en fruit
- benefits@work
- ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden
- tussenkomst in (openbaar) vervoer
- fietsleaseplan
- vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis met de wagen en openbaar vervoer
- ruime parking en fietsenstalling
- en tal van andere voordelen...
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende