Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) de projet pour rejoindre l'équipe de notre partenaire. En tant qu'adjoint(e), vous effectuerez diverses tâches liées aux ressources humaines, au suivi des chantiers et à la gestion des factures.
Adjoint(e) Administratif(ve) de Projet
Functieomschrijving
Suivi des prestations
Préparation des décomptes et de la facturation
Suivi des factures entrantes
Déclarations de chômage temporaire
Déclarations au checkin at work
Création et suivi des demandes d'impétrants et des autorisations des communes
Suivi du Chantier :
Suivi des matériaux livrés par les chauffeurs sur chantier
Gestion des dommages et incidents avec la compagnie d'assurance et le client
Préparation des décomptes et de la facturation
Suivi des factures entrantes
Déclarations de chômage temporaire
Déclarations au checkin at work
Création et suivi des demandes d'impétrants et des autorisations des communes
Suivi du Chantier :
Suivi des matériaux livrés par les chauffeurs sur chantier
Gestion des dommages et incidents avec la compagnie d'assurance et le client
Profiel
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
Motivation et esprit d'initiative
Compétences en organisation, planification et tâches administratives
Capacité à proposer et mettre en ouvre de nouvelles idées
Connaissance ou intérêt pour l'administration de la paie (atout majeur)
Connaissance de la construction ou du génie civil (atout)
Motivation et esprit d'initiative
Compétences en organisation, planification et tâches administratives
Capacité à proposer et mettre en ouvre de nouvelles idées
Connaissance ou intérêt pour l'administration de la paie (atout majeur)
Connaissance de la construction ou du génie civil (atout)
Aanbod
Un poste offrant un haut degré d'autonomie.
Diversité des tâches et responsabilités.
Opportunités pour développer votre personnalité, votre expertise et vos compétences.
Perspective d'évolution au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et des infrastructures.
Une organisation familiale à structure horizontale.
Mise en avant de la coopération, du respect et des résultats.
Du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 12h30 à 17h00.
Horaire de 40 heures par semaine, avec 12 jours de repos compensatoire rémunérés par an.
Diversité des tâches et responsabilités.
Opportunités pour développer votre personnalité, votre expertise et vos compétences.
Perspective d'évolution au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la construction et des infrastructures.
Une organisation familiale à structure horizontale.
Mise en avant de la coopération, du respect et des résultats.
Du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 12h30 à 17h00.
Horaire de 40 heures par semaine, avec 12 jours de repos compensatoire rémunérés par an.
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