Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, il est à la recherche d'un·e acheteur·euse adjoint·e à la direction pour la Centrale d'Achats. Cette personne sera chargée de permettre aux utilisateurs d'acquérir dans le respect de la législation les biens, services et travaux qui satisfont leurs besoins dans les délais qui leurs sont impartis et de remplacer la direction en cas d'absence.
Acheteur Adjoint A La Direction A4899i
Functieomschrijving
Assurer la rédaction, le suivi et le respect des plannings de marchés publics (encodage et veille de base de données)
Passer les marchés dans le respect de la réglementation et du plan stratégique (établissement du cahier spécial des charges - réception et comparaison des offres - rédaction du rapport d'attribution et des courriers d'information - validation des bons de commande et des factures)
Gérer les étapes administratives de l'attribution des marchés et rédiger les procès-verbaux de constats en cas de besoin
Effectuer les recherches et analyses nécessaires à la solidité légale de décisions du service
Remplacer la directrice de la Centrale d'Achats en cas d'absence et se tenir informé·e de l'offre du marché via des participations aux salons, forums, groupe de travail etc...
Profiel
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que très bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite), au reporting et à la négociation
Etre orienté solutions et résultats et être capable de s'adapter à toute situation imprévue
Bonnes aptitudes relationnelles, de coordination et d'animation de groupe
Etre une personne dynamique, dotée d'esprit d'initiative et d'anticipation, et d'un sens développé de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Atouts : maîtrise du néerlandais écrit et oral et connaissance de la plateforme e-procurement
Prérequis
Etre titulaire d'un diplôme belge (Licence/Master) ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le domaine des marchés publics et plus spécifiquement les marchés de travaux ...
Avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an en gestion d'équipe
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
Disposer d'excellentes compétences en informatique (Excel, Word, Outlook), Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Pour plus d'informations sur nos procédures de sélection, n'hésitez pas à vous rendre sur ce lien
Aanbod
Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
Une échelle barémique A4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 4.324,77 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)