Een
unieke, toffe en gevarieerde job in een levendige organisatie met gezonde ambitie. We dragen het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers hoog in het vaandel: voldoende opleidingskansen, een open werkcultuur en leuke teambuildingactiviteiten zijn dus inbegrepen.
We hebben twee vestigingen: één in Wijgmaal en één in Gentbrugge. Beide kantoren zijn ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We verwachten je hoofdzakelijk in
Wijgmaal, maar je bent
bereid om je regelmatig te verplaatsen naar de andere vestiging in
Gentbrugge.
En verder?
- Zekerheid: een contract van onbepaalde duur.
- Glijdende 40-urenweek en en flexibele verlofregeling.
- Mogelijkheid tot telewerk en een telewerkvergoeding.
- We voorzien een brutosalaris tussen de 3000 en 4000 euro, afhankelijk van opgebouwde ervaring en competenties.
- Daarnaast mag je rekenen op een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, laptop en gsm, internetabonnement, deelname bonusplan, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.
De selectieprocedureWe maken een
eerste selectie op basis van een
screening van de cv's en motivatiebrieven. Geselecteerde kandidaten nodigen we uit voor een
verdere kennismaking. Als we een mogelijke match zien, plannen we een
assessment center in. Daarna voorzien we een terugkoppeling van de voorgaande stappen en doen we je mogelijk een tewerkstellingsvoorstel.
In alle stappen hebben we oog voor vaardigheden, kennis en attitude. We zoeken geen spreekwoordelijke witte raaf, maar wel iemand die zin heeft om aan de slag te gaan bij Poolstok en zich verder inhoudelijk kan en wil ontwikkelen.