Aankoop manager

Je zal werken in een internationale marktleider met een heel dynamisch team. 

Wat ga je doen?

Als purchase manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van de inkoopactiviteiten binnen onze organisatie. Je beheert de inkoopprocessen en waarborgt dat de organisatie hoogwaardige goederen en diensten kwalitatief, op tijd en tegen de juiste prijs ontvangt. Je rapporteert aan de Global Purchase Manager.

Jouw taken:

• Aansturen van het procurement team binnen het HQ: Beheer en coördinatie van alle bevoorradingsactiviteiten binnen de organisatie.


• Inkoopplanning: Opstellen en onderhouden van inkoopplanningen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen en productievereisten.


• Naleving van procedures: Zorgen voor naleving van inkoopprocedures en -richtlijnen.


• Leveranciersbeheer: Identificeren, evalueren en selecteren van leveranciers op basis van kwaliteit, leveringsprestaties, betrouwbaarheid en prijs.


• Inkooporders: Opstellen en beheren van inkooporders en overeenkomsten.


• Interne samenwerking: Coördineren met interne belanghebbenden om hun inkoopbehoeften te begrijpen en te vervullen.


• Procesverbetering: Continu evalueren en verbeteren van inkoopprocessen om kosten te verlagen en efficiëntie te verhogen.


• Rapportages: Opstellen van rapporten met betrekking tot inkoopactiviteiten, prestaties, kostenanalyses en leverancier prestaties.


• Data-analyse: Analyseren van gegevens om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen, waaronder automatisering en digitaliseringsoplossingen voor inkoopactiviteiten.


• Klachtenbeheer: Bewaken van het proces klachtenbehandeling inclusief de aansturing van oorzaakanalyse en correctieve acties.

Wij zoeken een kandidaat met:

• Opleiding: Bachelor diploma in een technische of economische richting.


• Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring met bevoorrading/inkoop, bij voorkeur in de (metaal)industrie.


• Vaardigheden: Vlotte kennis van MS Office en ervaring met ERP-systemen (kennis van Navision is een pluspunt).


• Communicatie: Vlotte en duidelijke communicatie in het Nederlands, Engels en Frans.


• Eigenschappen: Probleemoplossend denkvermogen, sterke analytische skills, ondernemend en inzicht in het bedrijfsgebeuren.


• Leiderschap: Sterke coach die teamleden motiveert en inspireert en aanstuurt op een positieve werksfeer.


• Teamspeler: Denkt in termen van kansen en werkt goed samen met anderen.