Entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe infrastructure pour renforcer notre pôle atelier. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes techniques et l'amélioration continue de notre performance opérationnelle.

Vos principales missions :

• 
  

  Encadrer, accompagner et conseiller les collaborateurs au quotidien ;

  
  


• 
  

  Définir des objectifs clairs en lien avec la stratégie de l’atelier ;

  
  


• 
  

  Organiser, contrôler et garantir la qualité des travaux dans le respect des exigences contractuelles ;

  
  


• 
  

  Assurer le suivi des évaluations des membres de votre équipe ;

  
  


• 
  

  Identifier les besoins en formation et développer la poly-compétence des collaborateurs ;

  
  


• 
  

  Fédérer les équipes, dynamiser la cohésion et renforcer le sentiment d’appartenance ;

  
  


• 
  

  Veiller à la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires aux opérations ;

  
  


• 
  

  Réaliser des interventions électriques ;

  
  


• 
  

  Suivre les indicateurs d’activité de l’atelier et proposer des pistes d’amélioration en collaboration avec les coordinateurs ;

  
  


• 
  

  Produire des reportings réguliers sur l’activité ;

  
  


• 
  

  Être garant de la sécurité du personnel ;

  
  


• 
  

  Contribuer à l’optimisation de la productivité et de la fiabilité des équipements ;

  
  


• 
  

  Analyser les anomalies, les non-conformités et proposer des solutions correctives adaptées.

Profil recherché :

• 
  

  Diplôme en électricité requis ;

  
  


• 
  

  Expérience confirmée dans le management d’équipe technique ;

  
  


• 
  

  Connaissance des principes de maintenance préventive ;

  
  


• 
  

  Maîtrise de la rédaction de documents techniques et de modes opératoires ;

  
  


• 
  

  Sensibilité marquée aux règles de sécurité et aux enjeux environnementaux ;

  
  


• 
  

  Capacité à motiver, encadrer et fédérer une équipe ;

  
  


• 
  

  Bonne gestion du stress, sens de l’écoute et aisance relationnelle ;

  
  


• 
  

  Adaptabilité et esprit d’initiative.