Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique pour le service de réadaptation, ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique pour le service de réadaptation, ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
2024-229 Assistant logistique Réadaptation Site Reine Astrid CDR
Functieomschrijving
Activités et tâches liées à la fonction
Dans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de l'assistant logistique est de soutenir l'infirmier en chef et l'équipe infirmière dans la prise en charge globale du patient.
Plus concrètement, l'assistant est chargé de :
Apporter une aide directe au patient : gérer les plateaux repas, aider à la préparation de son transport, assurer la gestion de l'environnement et assurer le confort quotidien du patient
Respecter les règles d'hygiène
Apporter une aide administrative : photocopie, rangement
Gérer le stock de matériel
Assurer le transport du matériel et le ranger dans les armoires prévues à cet effet
Rassembler les lits vides de l'unité
Gérer les frigos de l'unité
Signaler les déficiences du matériel
Dans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de l'assistant logistique est de soutenir l'infirmier en chef et l'équipe infirmière dans la prise en charge globale du patient.
Plus concrètement, l'assistant est chargé de :
Apporter une aide directe au patient : gérer les plateaux repas, aider à la préparation de son transport, assurer la gestion de l'environnement et assurer le confort quotidien du patient
Respecter les règles d'hygiène
Apporter une aide administrative : photocopie, rangement
Gérer le stock de matériel
Assurer le transport du matériel et le ranger dans les armoires prévues à cet effet
Rassembler les lits vides de l'unité
Gérer les frigos de l'unité
Signaler les déficiences du matériel
Profiel
Etre en possession d'un diplôme de l'enseignement inférieur
Etre en possession du brevet d'assistant logistique en milieu hospitalier
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire aux conditions du profil
Profil
Profil recherché pour la fonction
Empathie et écoute
Attention et soin
Ponctualité et disponibilité
Assure une collaboration professionnelle avec l'équipe multidisciplinaire
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens de l'organisation, de l'ordre et de la propreté
Gestion des priorités et du stress
Capacité de remise en question
Hiérarchie : infirmière en chef, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Etre en possession du brevet d'assistant logistique en milieu hospitalier
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire aux conditions du profil
Profil
Profil recherché pour la fonction
Empathie et écoute
Attention et soin
Ponctualité et disponibilité
Assure une collaboration professionnelle avec l'équipe multidisciplinaire
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens de l'organisation, de l'ordre et de la propreté
Gestion des priorités et du stress
Capacité de remise en question
Hiérarchie : infirmière en chef, Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Aanbod
Horaire : 38h/semaine
Date d'entrée en fonction : immédiate
Langue
Langues, Fonction IFIC : aide logistique dans une unité de soins ou de résidence
Numéro de la fonction IFIC : 6071
Catégorie IFIC : 8 non-activé
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Fonction interne : assistant logistique / aide-logistique
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : D1/2/3
Min. : 28 617,40€ indexés
Max. : 43 034,51 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos
hôpitaux
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Délai : 31/12/2024
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Date d'entrée en fonction : immédiate
Langue
Langues, Fonction IFIC : aide logistique dans une unité de soins ou de résidence
Numéro de la fonction IFIC : 6071
Catégorie IFIC : 8 non-activé
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Fonction interne : assistant logistique / aide-logistique
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : D1/2/3
Min. : 28 617,40€ indexés
Max. : 43 034,51 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos
hôpitaux
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Délai : 31/12/2024
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Praktische informatie
Caroline Franckx
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