Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour le service de médecine, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique., Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
2024-146 Aide-soignant en médecine Site Brien 6 MOIS
Functieomschrijving
Dans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de l'aide-soignant est de soutenir l'infirmier en chef ou le chef opérationnel et son équipe
dans la prise en charge globale du patient.
Plus concrètement, l'aide-soignant est chargé de :
D'effectuer des tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées : mesure des paramètres, observation des modifications de symptômes ou réactions du patient, procure le matériel adapté et porte attention à ce que les chariots disposent de matériel suffisant
Prendre en charge les patients : aide lors de l'alimentation et des soins corporels en veillant à son confort, fait l'accueil des nouveaux patients et est en charge des transports entre les différentes salles, écoute et informe sur les soins effectués
Respecter les règles d'hygiène et maintenir de l'ordre dans les box
Apporter une aide administrative et informer l'équipe des changements via des transmissions écrites et orales
Vous prodiguez des soins de qualité en toute sécurité dans le respect du patient
Conditions d'accès
Etre en possession d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
Etre en possession du VISA pour exercer la fonction
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'entretien de sélection
Satisfaire aux conditions du profil
Hiérarchie : infirmière en chef
Profiel
Empathie et écoute
Ponctualité et disponibilité
Assure une communication adaptée avec le patient
Assure une collaboration professionnelle avec l'équipe multidisciplinaire
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens de l'organisation
Gestion des priorités et du stress
Capacité de remise en question
Capacité de port de charges lourdes
Gestion des émotions
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Aanbod
Horaire : 38h/semaine
Date d'entrée en fonction : immédiate, Assimilé à la fonction IFIC : Aide-soignant hôpital
Numéro de la fonction IFIC : 6172
Catégorie IFIC : 11 activé
Min. : 29 533,07 € indexés
Max. : 49 853,98 € indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : Aide-soignant
Montant annuel à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : C 1/2/3
Min. : 29 533,06 € indexés
Max. : 49 853,98 € indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 2,0807
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité et une prime fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Praktische informatie
Caroline Franckx