Hoe duw je iedereen in het data-bad?
Naarmate de wereld verder digitaliseert, wordt inzicht in data belangrijker. Ook op jouw werk. Maar wat betekent dat vandaag concreet?
Vier maanden is Clotilde Destrebecq research engineer bij Unilin Flooring. Het is haar tweede job, ervoor werkte ze enkele jaren als CAD-engineer. “Mijn eerste sollicitatiegesprek en kennismaking met Unilin verliep online, dat was nieuw voor mij. Daarna volgde gelukkig nog een gesprek op kantoor. Ook de rondleiding in de fabriek gebeurde ter plaatse. Natuurlijk stond alles in het teken van de coronamaatregelen – mondmaskers, social distancing en ontsmette handen – die bij Unilin goed worden opgevolgd.”
Haar nieuwe collega’s leerde Clotilde vooral met een mondmasker kennen. “Wat soms ook wel grappig was, want als we dan een online meeting hadden, herkende ik niet meteen iedereen zo zonder masker (lacht)”, stelt ze. “Mijn job rond onderzoek en ontwikkeling kan ik moeilijk van thuis uit doen. Veel draait rond teamwerk en er komt ook testen en meten ter plaatse bij kijken. Ik kan mijn infraroodcabine van twee meter op drie moeilijk in mijn wagen steken (lacht). Daar had ik nog geluk mee, ik kon geheel in lijn met de regels ook nog naar kantoor komen. Het lijkt me een stuk moeilijker om je in een nieuwe job in te werken, als je dat 100 procent van thuis uit moet doen.”
José Meirlaen werkte zeventien jaar bij Unilin en geniet intussen twee maanden van een welverdiend pensioen. “In mijn job als R&D-engineer kon ik de laatste weken nog regelmatig naar kantoor en zag ik nog collega’s. Gelukkig, want zo was er ook een collega die zijn bureau leeg moest maken, terwijl al zijn directe collega’s thuis werkten.”
Het afscheid van José werd geen klassiek pensioenfeestje met alle collega’s samen. “Toch maakten mijn collega’s van mijn laatste dag een speciale afscheidsdag. Coronaproof én met koffie en gebak. Volgens een vastgelegd schema kwamen mijn naaste en voormalige collega’s een praatje slaan en herinneringen ophalen. Ik kon iedereen te woord staan. Op een groter feest zou dit minder mogelijk zijn geweest.” De collega’s maakten voor hem een videocompilatie en ook de bedrijfstop antwoordde naar iedereen op zijn afscheidsmail, wat hij erg waardeerde.
Speelde corona hem parten? “Jawel, met al dat mondmaskergedoe en online vergaderen liep mijn overdracht naar de collega’s wat lastiger. En door de reisrestricties heb ik niet echt afscheid kunnen nemen van buitenlandse partners en collega's. Maar zodra corona is geluwd, heb ik via Unilin nog de mogelijkheid om en petit comité met een tiental directe collega’s iets te beleven.”
(William Visterin) - Bron: Go for happy! Magazine
1 juli 2021Naarmate de wereld verder digitaliseert, wordt inzicht in data belangrijker. Ook op jouw werk. Maar wat betekent dat vandaag concreet?
Een bedrijf dat in woelige tijden voluit gaat voor groei? Welkom bij IVC, een divisie van de Unilin Group. 10 werknemers vertellen...
Na vele jaren en talrijke salesfuncties in de beautysector tekent Laurence Maes nu de toekomst van Unilin mee uit.
Mathieu startte in september 2019 bij Unilin. Hij getuigt over zijn eerste job.
In deze vaste rubriek laten we jonge starters aan het woord. Deze keer staan de eerste projecten centraal.
Verandering is eigen aan je werk. Maar wat als die verandering zelf je werk is en je van het ene naar het andere ‘veranderproject’ gaat?
Turbulent. Dat is het minste wat je kan zeggen van het voorbije jaar bij Unilin. Een gesprek met CEO Bernard Thiers.
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
Nooit eerder waren er in de sector van chemie, kunststoffen en farma meer openstaande vacatures. En nooit duurde het langer om ze ingevuld te krijgen...