Wanneer is er sprake van nachtwerk, en hoe wordt dat vergoed?
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Het hoe en wat wordt duidelijk omschreven in CAO nr. 30, van toepassing op werknemers en werkgevers actief in ploegenarbeid, die niet forfaitair per maand betaald worden én betrokken zijn bij de overschakeling naar het zomer- en/of winteruur.
Er zijn 2 mogelijkheden:
(kv) - Bron: hrworld.be
29 oktober 2022Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Is nachtarbeid verboden? Wanneer is er precies sprake van nachtwerk, en hoe wordt dat vergoed? Lees alles wat je moet weten op deze FAQ-pagina.
Word je een uur minder betaald bij de overschakeling naar het zomeruur? Jobat zocht het voor je uit!
Job te pakken? Da’s dan goed nieuws voor je bankrekening. Maar doen al die cijfers op je loonbrief je duizelen? Geen zorgen, wij hebben ‘m ontcijferd!
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Bazen reageren geprikkeld omdat het vroeger donker is.
De arbeidsduur mag volgens de arbeidswet niet meer dan 38u per week en 8u per dag bedragen. Hoe het exact in elkaar zit lees je hier.
Is nachtwerk uithoudbaar op lange termijn?
Sectoren zoals de gezondheidszorg worden gekenmerkt door hun avond- en nachtwerk. Evident is dat allerminst. Hoe ga je daar het best mee om?