Werknemers kunnen om allerlei redenen kiezen om een bijkomende beroepsactiviteit als zelfstandige in bijberoep uit te oefenen. We denken hierbij onder meer aan hobby's die uitgroeien tot een activiteit waaruit enig beroepsinkomen gehaald wordt. De stap naar een volledig zelfstandig beroep is soms te groot, of men wil die stap zelfs nooit zetten.
Een zelfstandige in bijberoep betaalt, net zoals de 'gewone' zelfstandige, sociale bijdragen. Hiervoor moet hij aangesloten zijn bij een sociaal verzekeringsfonds. Zelfstandigen in bijberoep die onderworpen zijn aan de BTW-reglementering moeten uiteraard ook een BTW-aangifte doen en BTW-bijdragen betalen. Je kan wel een vrijstelling van BTW-verplichtingen vragen als je inkomsten onder een bepaald bedrag blijven. In dat laatste geval kun je de BTW natuurlijk niet aftrekken.
De belastingen op je inkomsten als werknemer en deze als zelfstandige in bijberoep worden in je aangifte samengevoegd. Mogelijk kom je zo in een hogere aanslagvoet terecht.
11 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Voor het eerst in jaren remt de groei van het aantal zelfstandigen in bijberoep. Oorzaak is de dreiging om bij een ontslag niet alleen zijn werk maar ook zijn uitkering te verliezen.
Als zelfstandige werken voor je werkgever (i.p.v. als werknemer) kan financieel aantrekkelijk lijken. Maar ... zelfstandigen hebben minder beschermingen.
De federale regering heeft een Familieplan voor zelfstandigen uitgewerkt, met daarin vijf nieuwe maatregelen om hun privé en professioneel leven beter op elkaar te kunnen afstemmen.
Moeite met keuzes maken? Aan de hand van deze zeven tips maak je komaf met je twijfel en neem je de juiste beslissing.
Nico en Leander zijn procestechnieker bij Aquafin: “Zorgen voor proper water: wie wil dat nu niet?”
De belangrijkste vaardigheid voor kantoorwerkers in de huidige tijd is time management. Want iedereen heeft dagelijks exact 24 uur te besteden...
Wat zijn de verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden? Welk loon kan je als sales assistent verwachten? In welke sectoren is de vraag het hoogst ?
624 euro per maand. Dat is het loonverschil tussen man en vrouw.
In steeds meer bedrijven heb je als medewerker de kans om in te stappen in een cafetariaplan. Wat zijn de voordelen van zo'n plan?