In de toekomst zal nog slechts 20% moeten werken
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
“Cobots kunnen de productiviteit gevoelig opdrijven door taken uit te voeren die werknemers niet kunnen uitvoeren”, verduidelijkt Einar Rosenberg, hoofd innovatie bij het bedrijf Creating Revolutions. Zij maken al gebruik van cobots om het aantal (menselijke) fouten bij de assemblage van hun producten aanzienlijk te verkleinen, waardoor de resterende foutenmarge werd teruggeschroefd tot minder dan 1%.
Het voordeel van cobots is dat ze geen complexe codering nodig hebben en relatief goedkoop zijn, zo’n 50.000 dollar (of 41.900 euro) om precies te zijn, in vergelijking met traditionele robots. Een cobot huren is dus zeker ook eenvoudig, want makkelijk voor een specifieke taak te programmeren en aldus (tijdelijk) in te zetten. Hij is tevens uiterst nauwkeurig in de taak die hem wordt opgedragen.
Volgens Rosenberg zijn cobots vooral uitermate geschikt om vuil, vervelend en/of gevaarlijk werk op te knappen, waarvoor nauwelijks of geen (menselijke) werknemers gevonden worden. In die zin bieden zij de mogelijkheid tot een automatisering van taken die niemand anders wil uitvoeren en zijn cobots dus een eerder graag geziene vorm van robotisering op de werkvloer.
Zie jij een cobot als collega wel zitten?
(kv) - Bron: Express
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Leven we binnenkort in een wereld zonder jobs waar nog slechts 20% van de mensen actief is? Of zijn er grenzen aan de robotisering van arbeid?
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
Of er nog werk is in de bouwsector? Absoluut. Er is helaas weinig doorstroming van jonge afgestudeerden met stielkennis. Komt daar nog verandering in?
Werk je graag op jezelf? Dit zijn 10 toffe jobs waarin je rust en ruimte vindt én enkel samenwerkt met je eigen skills.
Niet elke werknemer die vakantie neemt, neemt ook écht vakantie. Dat blijkt toch uit een onderzoek van hr-dienstverlener Liantis.
Jezelf zijn, een verschil maken en ruimte krijgen om te groeien? Bij Helan kan het.
We merken allemaal dat het leven duurder geworden is. Een voorschot op je loon om kosten te betalen, zou handig zijn. Maar kun je dat vragen aan je baas?
Werknemers die er voor kiezen om langere tijd bij hun werkgever te blijven, worden vaak beloond met een anciënniteitspremie. Dit zijn de voorwaarden.
Wat doet een (m/v) engineering manager precies en welk loon mag hij/zij verwachten? Een overzicht...