Japans hotel vervangt personeel door robots
Meer en meer jobs worden uitbesteed aan robots. Een Japans hotel kiest er nu ook voor om robots in te zetten voor het onthaal.
Zowel de Amerikaanse supermarktketen Schucks als Target hebben momenteel een test met Tally lopen. De robot is een creatie van de start-up Simbe Robotics, die eenvoudige repetitieve taken in de retailhandel wil automatiseren. “De meeste supermarkten beschikken al over voldoende goede ‘supply chain’-informatie en weten perfect wat verkoopt en wat niet”, aldus Brad Bogolea van Simbe. “Waar het hen meestal echter aan ontbreekt, is kennis over de ware stand van zaken op hun winkelschappen.”
De robot rijdt door de winkel, scant voortdurend de rekken en neemt aldus alles in zich op wat nodig is of kan zijn om actie te ondernemen: een product dat is uitgeput en moet bijbesteld worden, een prijs die niet klopt en moet gecorrigeerd worden enzovoort.
Dit kan allemaal gewoon tijdens de openingsuren van de winkel, maar ook daarbuiten. Tally geeft sowieso altijd voorrang aan klanten. Is het te druk in een bepaalde zone, dan keert hij daar op een later ogenblik terug. Komt hij in de onmiddellijke nabijheid van een klant, dan stopt hij gewoon even, zodat hij de klant absoluut niet kan hinderen. En raakt z’n batterij op, dan gaat hij zichzelf gewoon opladen in z’n ‘docking station’.
Sowieso is dit een evolutie om in het oog te houden. Naast heel wat voordelen, biedt Tally immers ook een gevaar voor werkgelegenheid in de retailsector.
In de Verenigde Staten alleen al werken zo’n 3,5 miljoen mensen - waarvan de overgrote meerderheid laaggeschoold en weinig betaald is - in zo’n 40.000 supermarkten. Wedden dat zij Tally niet echt graag zien komen ...
(kv) - Bron: Express
31 juli 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Meer en meer jobs worden uitbesteed aan robots. Een Japans hotel kiest er nu ook voor om robots in te zetten voor het onthaal.
Robots kunnen steeds complexere taken uitvoeren. In welke sectoren krijgen sollicitanten binnenkort concurrentie van artificiële intelligentie?
De samenleving is diverser dan ooit, en ook op het werk is er steeds vaker die melting pot. Een goede zaak want diversiteit op de het werk heeft veel voordelen.
Als jobstudent werken... kan dat zomaar? Zijn er voorwaarden? En hoeveel word je betaald? Op al deze (en op nog veel meer) vragen, geven we een antwoord!
Hoe reageer je wanneer je opkijkt tegen activiteiten met je collega's buiten de werkuren?
Werken in een ploegensysteem is dé oplossing voor zij die zich niet kunnen vinden in een 9-to-5-job. Ook voor je gezinsorganisatie kan het een zegening zijn...
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?
Help, een nieuwe job! Wat goed advies komt dan zeker van pas. Als je bij Colruyt Group aan de slag gaat, krijg je altijd een meter of peter.
‘Jongeren weten niet meer hoe ze moeten werken’. Die gedachte is wel héél kort door de bocht. Weten jongeren tegenwoordig goed wat ze willen?