Generatie Z is uitgelezen ondernemer
Eén op de twee leden van de zogenaamde generatie Z, kortweg Gen Z, heeft plannen om ooit een eigen bedrijf te runnen, zo blijkt uit onderzoek.
Dat blijkt uit de cijfers over de periode 2011-2015. In 2014 schoten die met 14.717 starters voor de hele provincie Antwerpen opvallend de hoogte in. Een jaar voordien stond de teller op amper 11.043 starters. (zie tabel) “Bij het begin van deze bestuursperiode was het nog problematisch gesteld met de startersdynamiek in de stad Antwerpen en omgeving”, zegt gedeputeerde bevoegd voor Economie Ludwig Caluwé. “Nu zitten we opnieuw boven het Vlaams gemiddelde. Er is continu nood aan voldoende dynamiek en nieuwe mensen die er met inzet en creativiteit willen invliegen.”
De genomineerden zijn daar een voorbeeld van. De vier die op 16 maart naar de titel mogen dingen, zijn Ellen Kegels (LN Knits, Berchem), Bavo De Cock (ESAS, Wilrijk), Bruno Van Gils (Café Costume, Antwerpen) en Pieter Lesage (Studio Dott, Berchem). “Het zal niet eenvoudig zijn voor de jury om de winnaar aan te duiden, want het zijn stuk voor stuk sterke kandidaten”, zegt Caluwé.
Ellen Kegels is al sinds haar tienerjaren haar droom aan het realiseren: een modelabel uitbouwen dat niet alleen eerlijk, maar ook duurzaam is. De collecties van LNKnits worden volledig met de hand gemaakt in Peru door meer dan 350 vrouwen die hiervoor een eerlijk loon krijgen. Haar collecties worden, naast een eigen vaste winkel in Berchem, verkocht in meer dan 25 verkooppunten in België, 5 in Europa en 7 in Japan. Sinds kort heeft LNKnits ook een agent in China.
Bavo De Cock, die zijn carrière startte in de financiële wereld, bouwt aan een groeiverhaal met ICT-bedrijf ESAS. Als Chief Business Officer mikt hij op de doorgedreven groei door een maximale efficiëntie, KPI-beheer en de automatisering van interne processen. “Voor 2017 verwachten we een groei met 200 medewerkers”, verkondigt hij.
Ook bij Pieter Lesage brandt de ambitie om te groeien. Lesage richtte Studio Dott op in 2000, nog tijdens zijn studies Productontwikkeling. Vandaag is Studio Dott een allround creatief design bureau met kantoren in Antwerpen en Hong Kong. Studio Dott ontwerpt fysieke en digitale producten, interieurs, diensten, merken en strategie. Recent is een nieuw pand gekocht. “We zijn nu een bureau met 19 werknemers en twee openstaande vacatures. In het nieuwe pand dat we hebben gekocht, is plaats voor 70, dus we willen groeien”, zegt Lesage.
Bruno Van Gils ten slotte staat met Café Costume voor op maat gemaakte kostuums, hemden, smokings en accessoires. Gestart in een winkeltje van 70 vierkante meter in Antwerpen, zette hij tien jaar geleden dit nieuwe retailconcept in de markt en doorbrak hij zo meteen het stijfdeftige imago dat met maatpakken wordt geassocieerd. “Mijn grote droom is een internationale groei”, steekt Van Gils zijn ambitie niet onder stoelen of banken.
2011
2012
2013
2014
2015
(br) - Foto Koen Fasseur
13 februari 2017Eén op de twee leden van de zogenaamde generatie Z, kortweg Gen Z, heeft plannen om ooit een eigen bedrijf te runnen, zo blijkt uit onderzoek.
Bedrijven hebben nood aan ondernemende medewerkers. Daar wordt bij de rekrutering ook meer en meer op getest.
Je kan geld verdienen door lang te studeren en een goede carrière uit te bouwen, maar dat gaat vaak traag... Wil je het graag sneller? Lees dan volgende tips...
Studenten die naast hun studies ook een bedrijfje willen opstarten, kunnen vanaf 1 januari 2017 rekenen op een voordeliger statuut. Een woordje uitleg ...
Ambtenarenclichés, iedereen kent ze. Maar kloppen ze echt of zijn het vooroordelen? Alexandra Arys van FOD Financiën. Zij ontkrachtte of bevestigde ze.
Freddy Van Malderen, directeur van VDAB Oost-Vlaanderen, legt uit hoe VDAB de brug bouwt tussen werkzoekenden en hun toekomstige werkgevers.
We vroegen een 52-jarige crisisbegeleider jongeren hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?