Gelijke rechten voor wie arbeidsgehandicapt is?
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
Van de Engelse werknemers zegt 1 op de 10 dat hij of zij zich wel eens het slachtoffer voelt van discriminatie op de werkvloer, zowel op het vlak van huidskleur als van geloof of achtergrond.
Op de derde plaats staat Duitsland, waar 8 procent van de werknemers zich wel eens gediscrimineerd voelt. Daarna volgen Frankrijk (7 procent) en België (5 procent).
Op de Nederlandse werkvloer kom je discriminatie het minst tegen. Slechts 2,4 procent van de werknemers voelt zich in dat land gediscrimineerd op basis van huidskleur, geloof of achtergrond.
De bevindingen zijn het resultaat van een nieuw Europees onderzoek dat studiebureau Effectory uitvoerde onder ruim 2800 werknemers uit acht Europese landen.
(mo)
15 februari 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
Als je denkt te maken te hebben met ongeoorloofde discriminatie kan je een schriftelijke klacht indienen bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding of bij het Instituut voor Gelijkheid van Mannen en Vrouwen.
Kaatje Verloes, juridisch adviseur bij Acerta, zet uiteen wat de wet zegt over discriminatie op de werkvloer. Een overzicht ...
Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt, je werkgever komt bijna altijd voor een deel tussen in je pendelkosten. Welke voorwaarden zijn er?
We vroegen aan Alice (42) uit Zwevezele hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…
Karla en Jolien voelen zich als een vis in het Pfizer-water. “We werken in een ontzettend innovatief bedrijf met heel uitdagende projecten.”
Daar is de lente, daar is de zon. En een verse lading boeken! Boeken doen het altijd. Naar goede gewoonte zetten we enkele aanraders op een rijtje.
Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?
Bij vrijwilligerswerk is het niet verboden om een vergoeding te krijgen voor het werk dat je verricht. We zetten alle kostenvergoedingen voor je op een rij...