Bij FOD Financiën kan en mag je ambitieus zijn, vertelt Tom, teamchef bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen. “In ons eigen opleidingsplatform Explore volg je verplichte opleidingen maar kan je er ook zelf uitkiezen. Je kan er switchen tussen het traject voor expert of leidinggevende. Dat geeft je de kans om verschillende rollen op te nemen. Ondertussen ben ik teamchef en lesgever, maar ik blijf me ook verder specialiseren.”
“Als starter is voorkennis geen noodzaak, want er wordt een basisopleiding van enkele weken voorzien”, vult Gersende aan. Zij is teamchef bij de Algemene Administratie van de Inning en Invordering. “Mijn team telt momenteel twee Rosetta’s. Dat zijn jongeren onder de 26 jaar die via een contract van bepaalde duur (startbaanovereenkomst) de kans krijgen om een eerste werkervaring op te doen en kunnen intussen ook deelnemen aan statutaire wervingen.
Via de interne jobmarkt krijgen medewerkers ook de kans om snel door te groeien. “Ik ben zelf gestart als juridisch dossierbeheerder en groeide stap voor stap door naar een managementfunctie”, duidt Sophie, kantoormanager bij de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie. “De organisatie heeft me tijdens dat loopbaantraject enorm goed ondersteund.”
Vervoeg jij binnenkort Tom, Gersende en Sophie? Ontdek alle openstaande vacatures bij FOD Financiën hier!
Bij de overheidsdienst zijn uiteenlopende profielen aan het werk en die krijgen allemaal dezelfde kansen, verzekert Sophie. “Een team bestaat uit medewerkers van verschillende niveaus. Er worden ook interne bevorderingsexamens voorzien zodat iemand met een secundair diploma kan doorgroeien naar een bachelor of zelfs master.”
De drie enthousiaste medewerkers dragen hun werkgever hoog in het vaandel. “Ik voel nog steeds dezelfde fierheid als toen ik net hier begon”, glundert Gersende. “De grootte van de organisatie, het maatschappelijk belang van mijn werk, de opleidingskansen en jobzekerheid motiveren me nog steeds. Er wordt nu ook sterk ingezet op deconnectie, wat bij veel andere werkgevers niet te rijmen valt met ambitie. Bij ons kan je ambitieus zijn én heb je recht om te deconnecteren.”
“Voor mij speelde de stabiliteit van de werkzekerheid ook een belangrijke rol. Bovendien zet de organisatie ook sterk in op flexibele werkuren”, vult Sophie aan. “Ik kan mijn dochter aan de schoolpoort afzetten of ophalen. Het is niet langer de bedoeling dat je hier elke werkdag van negen tot vijf bent.”
Een job in Antwerpen vinden de drie medewerkers een extra troef. “Antwerpen bruist en is een echte wereldstad. Bovendien is ons gebouw gelegen aan het Eilandje. Tijdens de middagpauze kan je hier prachtig wandelen”, glimlacht Gersende. “Een kwart van alle douaniers werken in de haven van Antwerpen. Zo zie je dat we ons hier in het economisch centrum van België bevinden”, besluit Tom.
Yep, ook dit is FOD Financiën! Heb je interesse in een job bij de federale overheidsdienst? Ontdek de vacatures hier!
Ontvang nieuwe 'FOD Financiën' jobs meteen in je mailbox.