Kan ik tijdelijk ontslagen worden?
Ik ben bediende en mijn bedrijf heeft het moeilijk. Kan ik tijdelijk werkloos worden?
Een verrassende conclusie. Nochtans kunnen bedrijven net jobs redden met kostenbesparende maatregelen zoals tijdelijke arbeidsduurvermindering. Werknemers zien dit duidelijk niet zitten, blijkt uit een grootschalig onderzoek van SD Worx bij 3.000 werknemers over heel België.
In plaats van te kiezen voor naakte ontslagen kan een onderneming de arbeidsduur tijdelijk verminderen, werknemers op een andere functie inzetten of de loonlast terugschroeven.
Niet eens de helft van de werknemers staat open voor die verandering of flexibiliteit. Ondernemingen kunnen economische werkloosheid invoeren of de arbeidstijd verminderen met een vierde of een vijfde. Slechts 32 procent van de werknemers wil dit eventueel doen.
13 procent kiest geen enkel alternatief en zou een ontslag gewoon aanvaarden.
Ook het loonzakje is gevoelige materie. Bedrijven zien besparen op de lonen nochtans als een logische oplossing om kosten te drukken en jobs te behouden. Slechts 10 procent van de werknemers is bereid om zijn job te redden door minder te gaan verdienen. Werknemers onder de 30 jaar zijn hiertoe nog minder bereid.
De meest populaire maatregel is het aanpassen van de jobinhoud: 33 procent van de werknemer ziet dat zitten. Bedrijven kunnen zo duurdere taken en productieprocessen opvangen.
Ongeveer 15 procent van de werknemers kiest voor het veranderen van functie, team of het verhuizen naar een andere vestiging van het bedrijf. Werknemers boven de 50 jaar zien dat minder zitten: ze leveren nog liever een deel van hun loon in.
Globaal genomen zijn bedienden meer bereid tot alternatieve maatregelen dan arbeiders. De oorzaak is waarschijnlijk het bestaande stelsel van economische werkloosheid voor arbeiders.
Deze cijfers zijn des te opmerkelijker omdat maar liefst 76 procent van de werknemers denkt dat het heel moeilijk zal worden om na een ontslag een andere job te vinden.
16 november 2009Ik ben bediende en mijn bedrijf heeft het moeilijk. Kan ik tijdelijk werkloos worden?
Op vraag van mijn werkgever, die kampt met economische problemen, heb ik een maand onbetaald verlof genomen. Is dat een slimme keuze?
Uit onderzoek blijkt dat kantoormedewerkers die in een hybride model werken aanzienlijk kunnen besparen. Tot duizenden euro’s!
“De variatie en uitdagingen in deze werkomgeving blijven mij prikkelen", vertelt Khalid, ingenieur bij ENGIE in de kerncentrale van Doel...
Johan is onder andere verantwoordelijk voor Research & Datamanagement bij KU Leuven waar hij reeds 18 jaar een indrukwekkend parcours aflegt.
Ben jij een extravert of eerder een introvert? Wie op zoek is naar een nieuwe job en een mismatch wil vermijden, houdt hier best rekening mee.
Delegeren en vergaderen, zullen velen zeggen. En je baas zal zeggen: “Ik doe alles”. De waarheid ligt – zoals meestal – in het midden.
Jana is bemiddelaar onderwijs bij VDAB en is de brug tussen scholen en leerkrachten
Voel je je regelmatig erg vermoeid? Leer de symptomen van oververmoeidheid kennen en wees ze voor met de volgende tips!