6 huisdieren die rijker zijn dan jij
Sommige rijke mensen zien hun huisdier zo graag dat ze ze in hun testament laten opnemen, zodat ze niets tekort moeten komen. Welke dieren zijn het rijkst?
"We vinden het ontzettend belangrijk om van Yahoo de beste werkplek te maken ", aldus een woordvoerder van het technologiebedrijf. "In de afgelopen maanden hebben we een aantal nieuwe voordelen geïntroduceerd, zoals gratis eten om werkdagen gemakkelijker te maken en nieuwe smartphones om innovatie aan te moedigen."
De recentste personeelsbeloningen bij Yahoo zijn vooral gericht op jonge ouders. Werknemers die net een kind hebben gekregen mogen 8 weken thuisblijven - nieuwe moeders zelfs tot 16 weken - en krijgen maandelijks 500 dollar voor dagelijkse kosten zoals boodschappen, poetshulp, afhaalmaaltijden en kinderopvang. Daarnaast geeft Yahoo sinds kort dus ook cadeaupakketten voor medewerkers met baby's of een nieuwe kat of hond.
Mayer introduceerde eerder dit jaar een opmerkelijke maatregel, namelijk het verbod op thuiswerk voor Yahoo-medewerkers. Volgens haar is de interactie op de werkplek ontzettend belangrijk en werkt het inspirerend voor iedereen in het bedrijf.
(nm) – Bron: Telegraph.co.uk
13 mei 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sommige rijke mensen zien hun huisdier zo graag dat ze ze in hun testament laten opnemen, zodat ze niets tekort moeten komen. Welke dieren zijn het rijkst?
Sommige werkgevers gaan een stapje verder om hun personeel in de bloemetjes te zetten of om nieuwe mensen aan te trekken. De 6 coolste beloningen ...
Hoe kun jij de natuur in je achterhoofd houden op het werk? Enkele tips om als werknemer of werkgever je ecologische steentje bij te dragen.
Bart en Pascalle werken als penitentiair beambte in de gevangenis van Antwerpen.
Help, een nieuwe job! Wat goed advies komt dan zeker van pas. Als je bij Colruyt Group aan de slag gaat, krijg je altijd een meter of peter.
Welke functies staan in de lijst van meest gevraagde bouwjobs?
De grote meerderheid van de werkzoekenden kan te maken krijgen met vooroordelen vanuit de werkgever. En die gaan alle kanten uit.
Wat denk je ervan om samen met je collega’s te sporten tijdens de werkuren, al dan niet virtueel? Te mooi om waar te zijn? Niet per se!
Werkgevers plaatsen voor ondersteunende functies een goede talenkennis hoger op het verlanglijstje. En kennis van Frans in het bijzonder.