Zo sluip je vroeger van kantoor weg
Iedereen droomt er al eens van vroeg te vertrekken op het werk. Met de juiste aanpak kan je daar een gewoonte van maken zonder dat je op de vingers getikt wordt.
Hoewel thuiswerkers geen tijd verliezen aan de files en hierdoor langer kunnen slapen, kiest 72 procent ervoor om op kantoor te werken. Nochtans willen steeds meer bedrijven een goed evenwicht bieden dus werk en privé.
Als het van de bedrijven afhangt, mogen hun medewerkers thuiswerken. Dit geeft hen de kans om te besparen op kantoorruimtes. Toch is dit niet steeds wat de werknemer zelf in gedachten heeft. Zij hebben zo hun redenen waarom ze liever elke dag op kantoor vertoeven.
40 procent vindt dat je op kantoor een betere toegang hebt tot alle technologieën en netwerken. Ook het contact met de collega’s en baas is voor de meerderheid van de werknemers een reden om liever op kantoor te werken.
Bovendien wordt de grens tussen werk en privé steeds kleiner als je aan thuiswerken doet, dit blijkt uit een onderzoek van de universiteit van Toronto bij 1042 werknemers.
(mw) – Bron: express.be
3 november 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Iedereen droomt er al eens van vroeg te vertrekken op het werk. Met de juiste aanpak kan je daar een gewoonte van maken zonder dat je op de vingers getikt wordt.
Kan je niet werken zonder muziek of wil je het weekend vrijdagnamiddag inzetten met een muziekfestijn? Dat kan dankzij radiospelers op het internet.
Met de feestdagen lijkt het wel of iedereen thuis zit en jij de enige bent die moet gaan werken. Maar als de kat van huis is, dansen de muizen …
Ruzie op de werkvloer gaat soms ver. Van weggedraaide bureaus tot pure paranoia. Hoe ga je daar het best mee om?
Even je privémail of Twitter checken, neemt niet veel tijd in beslag. Of toch? Als je alles bij elkaar telt, zou je best wel eens versteld kunnen staan.
Het geheim houden van een affaire met een collega is niet eenvoudig. Een derde van wie in zo’n relatie verwikkeld is, zegt dat andere collega’s op de hoogte zijn. In tien procent van de gevallen luistert zelfs het hele bedrijf mee.
Voor velen bestaat er niets hatelijkers dan vroeg uit de veren te moeten. Misschien verandert dat wel als ze de volgende lijst van voordelen zien?
Je doet je job goed, maar niemand ziet het. Een véél voorkomend probleem. "Mensen vinden het gênant om te zeggen wat hun troeven zijn", getuigt imagocoach Sascha Bertus.
1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...