'Medewerkers moeten hun ambities kenbaar maken'
Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Vroeger bleek een bepaald type manager geschikt om leiding te geven. Tegenwoordig verlangen medewerker steeds meer van hun manager. Dat blijkt uit onderzoek van Tempo-Team bij ruim 1.500 Nederlandse werknemers. "In ons onderzoek geven werknemers aan dat ze vooral waarde hechten aan leidinggevenden die verschillende skills beheersen en ze op de juiste momenten weten toe te passen", aldus Tempo-Team woordvoerder Harald Zandvliet.
De studie biedt een inzicht in de eisen die werknemers stellen aan hun leidinggevenden. Zo blijkt 'duidelijk communiceren' een eigenschap die bijna de helft van de ondervraagde werknemers van zijn manager verlangt. Ook 'toegankelijkheid' (42 procent) en 'eerlijkheid' (39 procent) scoren hoog. 'Empathie' en 'een hand op de schouder' behalen aanzienlijk lagere scores.
"Werknemers laten in het onderzoek duidelijk zien dat ze niet zitten te wachten op alleen een hand op de schouder. Ze willen vooral duidelijkheid en een eerlijk verhaal. Dat betekent dat je als manager oprecht en volledig moet communiceren, in plaats van alleen maar te vragen hoe het met iemand gaat. Hoe goed ook bedoeld, het is onvoldoende om werknemers betrokken te houden."
(nm) – Bron: Managersonline.nl
9 augustus 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Volgens een studie worden managers veel te laat opgeleid, meestal zelfs pas na 10 jaar als verantwoordelijke van dienst, zo blijkt ...
Op basis van een analyse suggereren onderzoekers dat de gemiddelde manager 1,75 keer waardevoller is op vlak van productiviteit dan de gemiddelde werknemer.
Een goede baas geeft soms ook niet-materiële dingen aan zijn werknemers. Welke 6 onverwachte dingen kunnen werknemers krijgen van een (goede) baas?
Wie denkt aan carrière maken, denkt vaak aan opklimmen naar een managementpositie. Maar dat klopt vaak niet...
Heb je gewerkt als werknemer of zelfstandige in België en ga je op de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen? Dan moet je geen aanvraag indienen.
Als student mag je dan wel een groentje zijn, je beschikt al over flink wat skills om de arbeidsmarkt met het nodige vertrouwen te betreden. Wij lijsten ze voor je op.
We vroegen aan een 52-jarige ICT-consulent bij de lokale politie hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Taal en solliciteren: de meningen zijn verdeeld. “Het meest onredelijke is om sollicitanten af te wijzen omwille van taalfouten in een sollicitatiebrief.”