7 x werkplezier gegarandeerd
We brengen meer tijd door bij onze collega’s dan bij onze partner, dus kan het maar beter leuk zijn. Deze 7 dingen zorgen voor meer plezier op het werk.
Verder valt uit het onderzoek ook af te leiden dat 78 procent van de Britse werknemers een percentage van hun loon wil afgeven in ruil voor het kunnen uitoefenen van zijn of haar droomfunctie. Hieruit kunnen we besluiten dat de tevredenheid over de tewerkstelling voor werknemers belangrijker is dan financiële vergoedingen.
Mannen lijken bovendien sneller bereid om een job te aanvaarden die ze minder graag doen, dan vrouwen. Zo is 30 procent van de mannen bereid om voor een vergoeding van 120.000 euro een job uit te oefenen die ze verafschuwen. Bij vrouwen bedraagt dit percentage slechts 13 procent.
Tony Wilmot van Staffbay.com vindt het geruststellend dat, ondanks de economische malaise, werknemers een baan verkiezen die ze graag doen, tegenover financiële beloningen. Want werknemers die zich tevreden voelen in hun job zijn doorgaans gemotiveerder dan mensen die zich ongelukkig voelen in hun functie. Bovendien zullen zij beter presteren.
Tot slot is het voor Wilmot geen verrassing dat mannen sneller geneigd zijn een goedbetaalde job aan te nemen die ze niet graag doen. De reden hiervoor is dat mannen doorgaans nog altijd de traditionele broodwinners zijn en onder grotere financiële druk staan.
(jn) – Bron: Express.be
5 januari 2012We brengen meer tijd door bij onze collega’s dan bij onze partner, dus kan het maar beter leuk zijn. Deze 7 dingen zorgen voor meer plezier op het werk.
Op 18 december stapt StuBru-stem Sam De Bruyn voor het eerst in het Glazen Huis. Zes dagen lang praat hij er plaatjes aan elkaar voor ‘Music for Life’. “Als presentator kan je in zulke omstandigheden niet anders dan af en toe doordraaien”, vreest hij.
Ook artiesten als Gwen Stefani, Julia Roberts en Tom Hanks zijn ooit onderaan de ladder begonnen. Waarmee verdienden zij hun eerste loon?
Of het nu via haar liedjes of optredens is: iedereen kent Lady Gaga. Wie beter dan Lady Gaga kan ons leren hoe je de job van je leven vindt?
Uit onderzoek van managementadviseur McKinsey blijkt dat vrouwen in Europa slechts 22% van alle technologiejobs invullen...
Een gezonde balans tussen werk- en privéleven is belangrijk. Drie werknemers bij Fluvius vertellen hoe zij het juiste evenwicht vinden.
Je werkplek heeft een flinke impact op je welzijn. Maar je kan die werksetting voor een groot stuk zélf vormgeven om je gezondheid in eigen handen te nemen.