5 tips om jezelf onmisbaar te maken op het werk
Aan de hand van deze vijf tips zorg jij ervoor dat je noodzakelijk bent voor het goed functioneren van de organisatie ...
Mindjet, het bedrijf dat mensen beter leert samenwerken, achterhaalde dat op een normale werkdag een Belgische werknemer gemiddeld 26 minuten zoekt naar informatie die hij eerder gezien of ontvangen heeft, maar die hij niet onmiddellijk bij de hand heeft. Concreet gaat het om informatie uit documenten die op de pc zijn opgeslagen, e-mails, websites etc.
Bijgevolg zoekt de gemiddelde Belg jaarlijks ongeveer 100 uur naar informatie. Dat komt voor de werkgever per jaar neer op een kost van €1.991 per werknemer. Maar liefst 47% van de respondenten bevestigt onder de overload van informatie (= infobesitas) te lijden.
“Ons onderzoek toont aan dat werknemers zich snel overspoeld voelen door een golf van informatie die door een bedrijf gaat. De financiële en menselijke gevolgen van de infobesitas moeten een aanmoediging zijn voor een andere manier van werken. Bedrijven moeten hun werknemers helpen om beter met deze overvloed aan informatie te kunnen omgaan”, aldus Jean Renard, Directeur Zuid-Europa van Mindjet.
(nm)
21 juni 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Aan de hand van deze vijf tips zorg jij ervoor dat je noodzakelijk bent voor het goed functioneren van de organisatie ...
'Operatie Lastpost' bevrijdt organisaties en bedrijven van de rampzalige effecten van overdreven, slordig en inefficiënt e-mailgebruik. Gunnar Michielssen, de geestelijke vader van het project, geeft enkele praktische tips...
Veertig procent van de werknemers ergert zich aan collega’s die zich niet houden aan gemaakte afspraken, zo blijkt. Met alle gevolgen van dien ...
Werknemers die af en toe hun professionele mailbox afsluiten, krijgen met minder stress te kampen en kunnen zich nadien ook beter concentreren.
De helft van de kantoorbedienden is ontevreden over zijn loon. Zeven op de tien verwachten volgend jaar opslag, als tegenprestatie voor hun loyauteit en harde werk.
25 procent van de werknemers wereldwijd zou bedrijfsgeheimen prijsgeven in ruil voor geld. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Monster.
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
De hard en soft skills, die kennen we al. Maar intussen zijn ook de mad skills aan een opmars bezig. Een trend die uit Silicon Valley komt overwaaien...
Voelt het aan alsof je ter plaatse blijft trappelen en niet meer kunt groeien in je job? Indien ja, dan is de kans groot dat je carrière op een plateau zit.