5 manieren om niet gek te worden op je werk
Ellendige collega’s, een onuitstaanbare baas, … Als je dit allemaal op voorhand had geweten, was je er niet beginnen werken. Jobat geeft 5 overlevingstips!
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Werklozen vaak in een betere mentale gezondheid
‘Goed, het is misschien niet je droomjob, maar je hebt tenminste werk. En je vindt wel snel iets anders.’ Wie deze woorden recent te horen kreeg, mag zich volgens het Centre for Mental Health Research van de Australian National University uit Canberra verwachten aan een mentale terugval.
Een slechte baan is even nefast voor de mentale gezondheid als geen baan, ontdekten de wetenschappers daar.
Slechte baan kruipt in de kleren
Normaal wordt aangenomen dat het hebben van een job, luizig als ze mag zijn, de mentale gezondheid naar een hoger peil stuwt dan te vertoeven in een staat van werkloosheid.
De Australische onderzoekers betwisten dat. Volgens hen heeft een slecht betaalde baan een bijzonder negatieve impact hebben op onze mentale huishouding. De onderzoekers beweren zelfs dat werklozen vaak in een betere mentale gezondheid verkeren dan personen met een baan die niet deugt. Kijk dus uit waar je aan de slag gaat.
(wv)
17 maart 2011Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Geëngageerde werknemers zijn zeldzaam
Slechts 13% van wie werkt, is echt geëngageerd. De overgrote meerderheid, zo’n 66% doet niet meer dan wat zijn chef minimaal van hem verwacht.
-
Waarover klagen werknemers het meest?
Stakingen zijn tegenwoordig schering en inslag. Wij vroegen ons af waar werknemers het meest van wakker liggen. Van de temperatuur, zo blijkt ...
-
Hoe maak je een rotjob toch nog plezant?
Je elke dag naar je werk moeten slepen, is frustrerend. Door enkele kleine dingen aan jezelf te veranderen kan je terug plezier krijgen in je job. 5 tips!
-
Arbeider/bediende: wat zijn de grote verschillen?
Ben jij ook benieuwd wat het verschil is tussen een arbeider en een bediende? Kom het hier te weten.
-
Hoe 4 generaties met goesting laten samenwerken?
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
-
2023 focust op ‘quiet hiring’. Maar wat betekent dat?
Na quiet quitting en quiet firing kondigt zich op kantoor al een nieuwe trend aan: quiet hiring.
-
Hoe maak jij je onvervangbaar in het AI-tijdperk?
Platforms als ChatGPT en Google Gemini geven diverse sectoren en jobs een nieuwe invulling. Maar hoe ga jij zelf het best om met AI in jouw job?
-
Welke professionele skills hebben Gen Z’ers (nog) niet?
Gen Z kijkt met andere ogen naar de wereld, waardoor ze zich op het werk mogelijk ook anders gedragen. Wat moet je weten over de professionele omgang met Gen Z?