Financiële werknemersparticipatie: een goed idee, of niet altijd?
Financiële werknemersparticipatie kan een interessante verloningsvorm zijn voor de werknemer… of toch niet altijd?
‘Unemployment’ of werkloosheid, het is een woord met een bittere nasmaak. Maar dat die gedwongen vrije tijd geen drama hoeft te zijn, bewijzen jonge werklozen die de gelegenheid te baat nemen om te reizen of om gewoon het even rustiger aan te doen.
Een hele groep twintigers en dertigers in de States die recent ontslagen zijn, nemen het er van en noemen zich zelfs ‘funemployed’: met plezier werkloos. Veel van hen hebben nog geen hypotheek af te betalen, geen gezin en dus weinig financiële verplichtingen. Dus hangen ze maar wat rond op het strand of nemen ze een hobby op die ze al lang wilden doen.
Zo ook de 33-jarige Michael Van Gorkom. Hij werd in april ontslagen bij Yahoo. Na de initiële shock lijkt hij zich best goed te voelen in zijn nieuwe situatie. “Ik ga naar het strand en geniet van een aantal margarita’s.” En wat met zijn zoektocht naar een job? “Als ik wil, zou ik morgen al aan de slag kunnen. Maar ik profiteer nu van de tijd om te bekijken wat ik echt wil doen.”
 
9 juli 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Financiële werknemersparticipatie kan een interessante verloningsvorm zijn voor de werknemer… of toch niet altijd?
Omdat voorkomen beter is dan genezen, zoomen we in op gezonde eetgewoontes die je kunnen helpen om de burn-out buiten de deur te houden.
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
Hoe zeg je best 'neen' tegen anderen en waar moet je rekening mee houden?
Vertrek je binnenkort op vakantie? Stel een out-of-office bericht in volgens de regels van de kunst. Dit zijn de do’s… en vooral de don'ts.
“Geen enkele dag is dezelfde. We bouwen zowel nieuwe producten op basis van data, maar staan ook in voor het onderhouden en live houden van producten die al zijn gebouwd.”
Dit zijn de 10 grootste afleidingen op het werk en zo pak je ze aan...
Duurzaamheid op het gebied van corporate wellbeing gaat verder dan alleen het aanbieden van wellbeingprogramma's en fitnessruimtes op de werkvloer...
Krista Kempeneers weet als hoofd reward services van BNP Paribas Fortis alles over verloning. Ze verduidelijkt wat het salarispakket allemaal omvat.