Langdurig afwezig wegens arbeidsongeval. Wat met je loon?
Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit...
De uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens kwam er naar aanleiding van een klacht van het Franse bedrijf Eternit tegen de Franse staat. Eternit spande een rechtszaak aan omdat het geen inzage had gekregen in het medisch dossier van een werknemer met longkanker.
Naar eigen zeggen kon het bedrijf zich door een gebrek aan informatie niet verdedigen tegen de verklaring van een overheidsdienst dat de werknemer arbeidsongeschikt was geworden ten gevolge van een beroepsziekte.
Het Europees Hof oordeelde echter dat het recht op privacy van de patiënt en het medisch beroepsgeheim zwaarder doorwogen, en stelde de Franse staat in het gelijk.
(mo)
8 mei 2012Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit...
Wanneer je als werknemer voor een kortere of langere tijd ziek bent, heb je een aantal rechten en plichten...
Je werkgever mag jouw arbeidsongeschiktheid controleren. Het meest aangewezen controlemiddel hiervoor is het medisch onderzoek door een controlearts.
Vier van de tien werkgevers denken dat werkzoekenden met slechte tanden benadeeld worden bij het solliciteren.
Jonge werknemers hebben meer kans om ziek te worden en ongevallen te krijgen dan oudere werknemers. Ook de kans op een burn-out ligt opvallend hoger.
De job van arts zorgt bij een derde voor spanningen in de relatie. Eén op de acht relaties van artsen loopt er zelfs op stuk.
Zitten mag dan comfortabeler lijken dan rechtstaan, wie meer dan 10 jaar onafgebroken een zittend beroep uitoefent, verdubbelt de kans op darmkanker.
Je overste, manager, hoofd of chef: uiteindelijk willen (of moeten) ze allemaal een betere leider zijn.
Verzekeringsgroep AXA gaat zijn werknemers meer ruimte bieden voor de belangrijkste zaken in hun leven. Mogelijk loonverlies wordt bijgepast.