De 10 grootste make-upblunders op het werk
Beauty-experte en radio- en tv-persoonlijkheid Victoria Snee uit Dallas zet beautyblunders op een rijtje, zodat niemand er nog tegen zou zondigen.
Op welk punt sta jij in je carrière?
Werken in team maakt je dommer
Onderzoekers aan het Virginia Tech Carilion Research Institute hebben aangetoond dat de groep waarin je vertoeft een invloed heeft op de werking van je hersenen en je IQ. Wie zichzelf als minder slim beschouwt in vergelijking met zijn gezelschap, zal minder goed presteren.
Read Montague van Virginia Tech: “Mensen maken wel eens grapjes over hoe vergaderingen je ‘hersendood’ maken, maar onze bevindingen bevestigen dat ze je effectief minder goed doen nadenken.”
Cognitieve prestaties
De onderzoekers maakten gebruik van functionele MRI-scans (fMRI) om na te gaan hoe de hersenen informatie over de sociale status van anderen verwerken en of dat invloed heeft op de werking van je brein. Ze plaatsten een aantal individuen met hetzelfde IQ samen en zetten hun cognitieve prestaties tegenover die van hun groepsgenoten. Wanneer de onderzoekers deze aan iedereen meedeelden, werden grote veranderingen vastgesteld. Zo bleken een aantal mensen plots een stuk minder sterk te zijn in het oplossen van de problemen.
Mannen vs. vrouwen
Er bleek bovendien een groot verschil tussen mannen en vrouwen te zijn. Zo werd vastgesteld dat meer vrouwen dan mannen minder goed gingen presteren.
Volgens auteur Kenneth Kishida wijst de studie op de onverwachte en dramatische gevolgen van het functioneren in groep op de individuele hersenactiviteit. De resultaten van het onderzoek hebben vooral betrekking op het werkgebied, want vergaderingen schijnen nu plots minder effectief te zijn.
(jn) - Bron: research.vtc.vt.edu
5 april 2012Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Gemengd team presteert beter
Oudere en jongere werknemers laten samenwerken, verhoogt de productiviteit. In dergelijke teams is er bovendien minder sprake van ziekteverzuim.
-
Eigenbelang boven teambelang
Het klinkt enigszins tegenstrijdig, maar werken in team heeft op kantoor meestal geen teambelang als drijfveer, wel het eigenbelang. Dat blijkt uit een onderzoek aan de universiteit van Utrecht.
-
10 tips om introverte en extroverte collega's te laten samenwerken
Extroverte werknemers zijn roepers en hun introverte tegenhangers zijn asociaal. Dat zijn de mythes. Maar laat deze twee types samenwerken en de resultaten zijn beter.
-
Deze 4 collega’s liggen graag dwars
In elk bedrijf tref je collega’s aan die liever tegenwerken dan meewerken. Drie op vier saboteert de boel zelfs doelbewust.
-
5 manieren om gezonder te eten op het werk
Stress op het werk gaat al te vaak hand in hand met rampzalige eetgewoonten met nog meer vermoeidheid, en waarschijnlijk ook overgewicht, tot gevolg.
-
Aangeboden door
“Mensen helpen, dat blijft het mooiste aan de job”
Elien en Maria werken bij Zorg Leuven, waar ze elke dag het verschil maken voor hun patiënten.
-
10 trends in werken anno 2024
Onze werkritmes en -ruimtes zijn over de jaren heen flink door elkaar geschud. Welke werktrends komen er in 2024 nog op ons af?
-
7 voordelen aan vroeg beginnen werken
Maar nipt op tijd op het werk komen, oogt niet professioneel. Misschien toch eens overwegen om wat eerder op het werk te verschijnen? We zetten 7 voordelen op een rijtje.