Liantis – met hoofdzetel in Brugge – omschrijft zichzelf als ‘compagnon de route’ voor zelfstandigen en werkgevers. Het bedrijf doet dat met een geïntegreerde aanpak, met een passende oplossing doorheen elk moment van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een hr- en welzijnsbeleid en de bescherming tegen risico’s, tot aan het pensioen.
Leen Bourdeaudhui had al achttien jaar ervaring als softwareontwikkelaar en product owner toen ze vier maanden geleden bij Liantis startte als IT-analist. Voor Jacob Dewulf is zijn job bij Liantis zijn eerste werkervaring: hij begon er ruim anderhalf jaar geleden als full-stack developer. Samen met nog zeven andere ontwikkelaars vormen ze een team onder begeleiding van scrum master Jurgen Timmerman, die intussen vijf jaar bij Liantis werkt. “Liantis is misschien niet de eerste werkgever waar een IT’er aan denkt”, zegt hij, “maar dat is niet terecht. Samen met een 300-tal IT-collega's werken we op heel boeiende projecten en ontwikkelen we kwalitatieve producten.”
“We werken volgens de SAFe-methodologie: het scaled agile framework”, legt Jurgen uit. “Elk team werkt aan een bepaalde module van een applicatie, waarna later alle modules samenkomen. Per kwartaal overloopt het volledige team de doelen en wat we moeten doen om die te behalen.” Het team splitst die doelen vervolgens op in sprints van twee weken. Leen vult aan: “Door kleine onderdelen op te leveren, behoud je het overzicht en blijf je wendbaar. Dankzij de snelle feedback bouw je wat je moet bouwen. We werken bij Liantis aan grote toepassingen. Daarom is het noodzakelijk om goed af te stemmen.”
Maak jij binnenkort deel uit van het Liantis-team? Bekijk hier alle openstaande vacatures!
Het team van Jurgen, Leen en Jacob werkt aan verschillende applicaties. Centraal staat een platform waarop medewerkers van kmo’s documenten als loonbrieven of opleidingscertificaten terugvinden, of waarmee ze verlofdagen kunnen aanvragen. “Die app is iets dat ik zelf ook zou willen gebruiken”, klinkt het bij Jacob. “Dat is niet onbelangrijk. Enerzijds is er het plezier van het programmeren en zien hoe het resultaat vorm krijgt, maar anderzijds is het ook leuk om te weten dat je applicatie succesvol zal zijn. Net als bij de andere projecten is er ook voldoende uitdaging. Ik leerde al veel bij over alle technologieën waarmee we werken.”
“Het is inderdaad leuk om met nieuwe technologie te werken”, zegt Jurgen. “We bouwen kwalitatieve toepassingen die echt het verschil maken voor ons klanten. Maar wat me ook enorm aantrok tot Liantis, is dat het een heel mensgericht bedrijf is. Liantis zorgt voor je. Is er iets, dan zal iemand tijd en middelen vrijmaken om je te helpen.” Ook Leen voelde dat al tijdens het solliciteren. “Het was een aangenaam gesprek met toegankelijke personen”, blikt ze terug. “De flexibiliteit die Liantis bijvoorbeeld biedt – met een goede balans tussen thuiswerk en samenwerken met de collega's op kantoor – is voor mij een extra troef.”
“Voor mij is het belangrijk dat ik me kan vinden in de waarden van het bedrijf waar ik voor werk”, vult Jacob aan. “Liantis’ waarden – schouder aan schouder, echt en oprecht, de handen uit de mouwen – spraken me echt aan. Als medewerker voel je dat er oprechte interesse voor je is. Liantis is een groot bedrijf, maar je komt terecht in een klein team met een persoonlijke aanpak. Bovendien zit de werk-privébalans heel goed, met een ruim aantal verlofdagen en glijdende uren.”
In IT zijn opleidingen cruciaal. Dat weet ook Jurgen: “Zonder bijscholing blijf je ter plaatse trappelen. Daarom krijgt iedereen regelmatig opleidingen aangeboden. Er is ook veel kruisbestuiving, en bovenop de tweewekelijkse gesprekken is er ook een jaarlijks groeigesprek met extra aandacht voor wat nodig is om je ambities te behalen.”
Leen volgde al diverse opleidingen sinds ze startte bij Liantis, en ook Jacob kon al bijleren over wat hem op dit moment het meest interesseert: front-end development. “Als ik in de toekomst iets anders wil doen, is dat ook mogelijk”, sluit hij af. “Liantis is groot en innovatief genoeg om een lange, afwisselende carrière uit te bouwen. Een IT-gericht diploma is daarbij geen vereiste. Verschillende collega-ontwikkelaars bij Liantis zullen beamen dat ze hier alle kansen krijgen om zich te verdiepen in het veld dat hen interesseert.”
Verder bouwen aan jouw carrière bij Liantis? Bekijk hier alle openstaande vacatures!
Ontvang nieuwe 'Liantis' jobs meteen in je mailbox.