Jonathan De Lathouwer (32) is burgerlijk ingenieur. Hij werkt inmiddels ruim een jaar bij Sibelga, de netwerkbeheerder van de gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. “Als market evolution analyst werk ik mee aan verschillende projecten”, legt hij uit, “zoals een nieuwe tariefmethode, projecten om het net intelligenter te maken of het technische reglement waarmee we de relaties definiëren tussen Sibelga en andere actoren op de markt, waaronder alle gebruikers van het net.”
Op al die projecten is Jonathan bijzonder trots. “Wat we hier doen, heeft een impact op iedereen”, zegt hij. “Het is leuk om met vrienden te praten over bijvoorbeeld het informatieportaal Energids.be, de plaatsing van meer laadpalen voor elektrische auto’s of slimme straatverlichting die de lichtintensiteit aanpast aan de drukte op straat. Bij Sibelga werk je voor de Brusselaars. Daarom koos ik voor mijn ingenieursstudie: om de samenleving iets te bieden. Dat is wat elke ingenieur, technieker, ICT’er of Business Support-medewerker bij Sibelga doet.”
Sibelga is de schakel tussen de energieproducent en de Brusselaar. Daardoor vervult de netwerkbeheerder een belangrijke maatschappelijke rol. Bovendien helpt de organisatie de doelstelling van een duurzame moderne stad te behalen. “Sibelga bevindt zich in het hart van de energietransitie”, aldus Jonathan. “We versterken namelijk het netwerk om de vraag naar meer (hernieuwbare) energie aan te kunnen. Zonder Sibelga zou die transitie niet mogelijk zijn, want het netwerk zou de pieken in het verbruik niet aankunnen. Zonnepanelen, elektrische wagens en warmtepompen veranderen hoe we de energiedistributie beheren.” En terwijl Jonathan zijn kennis als ingenieur inzet bij de projecten die de missie van Sibelga waarmaken, gaan zijn communicatievaardigheden niet verloren. “We helpen de Brusselaars ook hun rol op te nemen in de transitie, en communiceren over wat nog op de planning staat”, voegt hij toe.
Kom op zaterdag 25 november naar de jobdag van Sibelga. Schrijf je hier in!
Wie bij Sibelga een kaderfunctie heeft, werkt twee dagen per week thuis. Maar Jonathan zou er geen probleem mee hebben om elke dag de twaalf kilometer naar het kantoor van Sibelga in Brussel te fietsen. “Ik werk het liefst op kantoor”, zegt hij. “Het contact met collega’s vind ik heel belangrijk. Oudere collega’s leren je veel bij. Er verandert veel in de energiemarkt, en het is noodzakelijk om te begrijpen van waar we precies komen. Als je een vraag hebt, kan je op kantoor zo naar iemands bureau stappen. We zijn met meer dan 1.100 medewerkers, maar de sfeer is heel familiaal. Sibelga organiseert teambuildings waarop iedereen met elkaar kan praten. Ook onze missie, samenwerken voor onze en de volgende generaties Brusselaars, is wat ons verbindt.”
Techniekers kunnen op de jobdag van Sibelga op 25 november binnen één dag het sollicitatieproces afronden. “Op die dag kunnen ze ons bedrijf leren kennen en al hun vragen stellen onder andere met onze recruiters maar ook met Linemanagers. We beoordelen technische capaciteiten, kennis en motivatie en doen een test, bijvoorbeeld rond het installeren van een digitale meter. De troef is dat alles heel snel gaat: op het einde van de dag kan al een positief antwoord volgen.”
Sibelga geeft je kansen om een lange carrière uit te bouwen bij het bedrijf. “Alle leidinggevenden doen het nodige om de mensen in hun team te laten groeien. Ook ik volgde al enkele opleidingen in de Sibelga Academy, zoals trainingen rond veiligheid en netwerkbeheer. De energietransitie brengt nieuwe thema’s en technologieën met zich mee en ook die kennis kan je opdoen in het trainingscentrum – of je nu een technisch profiel hebt of een kaderfunctie. Er zijn verschillende niveaus, van basis tot expert, en externe opleidingen zijn er zeker ook. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om je kennis te verruimen en door te groeien.”
Zin om op één dag je carrière in de energiewereld te starten? Schrijf je dan in voor de jobdag van Sibelga op 25 november.
Ontvang nieuwe 'Sibelga' jobs meteen in je mailbox.