Aangeboden door Aquafin

Werken als Onderhoudscoördinator Bouwkunde bij Aquafin: “Dit is vrijheid in loondienst”

Yasmien, Stijn en hun zowat vijftien collega’s zijn Onderhoudscoördinatoren Bouwkunde bij Aquafin, het bedrijf dat in het Vlaams Gewest instaat voor de zuivering van het huishoudelijk afvalwater. Ze coördineren alle bouwkundige onderhouds-, aanpassings- en herstellingswerken aan de riool- en waterzuiveringsinfrastructuur van Aquafin zelf en van klanten, zoals gemeentes en industriële klanten. Naast het feit dat ze de natuur meer dan een handje helpen, zien Yasmien en Stijn nog veel troeven in hun job.

Volgens een prioriteitsrangorde organiseer je als onderhoudscoördinator bij Aquafin verschillende werken in je regio. Je stuurt aannemers aan en ziet erop toe dat alles veilig en volgens de afspraken verloopt. Dat er proper water door de beken en rivieren van je thuisstad stroomt, mag je vervolgens mee aan jezelf toeschrijven. “Je ingesteldheid en ervaring met bouw en projectbeheer zijn hiervoor belangrijker dan je specifieke diploma”, vertellen Yasmien Wijnen (30) en Stijn Vanderheyden (42).

Verantwoordelijkheid en autonomie

Stijn is nu drie jaar aan de slag bij Aquafin: twee jaar als Procestechnieker Waterzuivering en één jaar als onderhoudscoördinator. “Ik heb chance gehad”, zegt hij. “Het is geen evidente keuze om na vijftien jaar als zelfstandige weer in loondienst te gaan, ook al leek dat na loonbaanbegeleiding de beste keuze. Maar werken bij Aquafin viel meteen supergoed mee. Ik leerde het reilen en zeilen van waterzuivering kennen en kreeg daarna ook nog eens de kans naar een andere functie door te groeien. Voor mij is werken bij Aquafin echte vrijheid. Je krijgt een job met grote autonomie, met uiteraard de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen.”

Yasmien is relatief nieuw bij Aquafin: in november startte ze onder de vleugels van een buddy. Voor haar carrière bij de waterzuiveraar werkte ze zich op van administratief medewerker tot projectmanager in de waterbouwkunde. “Ik werkte er heel lange dagen. Toen ik een gezin kreeg, kon ik dankzij mijn sollicitatie voor de functie overstappen naar een normaal ritme”, vertelt ze. Net als Stijn merkt ze dat het plaats- en tijdonafhankelijk werken haar werk-privébalans bevordert. “Als mijn agenda het toelaat, laat ik bijvoorbeeld mijn dochter uitslapen terwijl ik alvast online opstart. Dan ben ik even met haar bezig wanneer ze wakker wordt en werk ik weer verder wanneer ik haar naar de crèche heb gebracht. Als ik ’s avonds toch nog werk heb, doe ik dan nog even verder. Maar nog liever dan thuis of op kantoor te werken, gaan we op werfbezoek om de uitvoering van onze realisaties op te volgen.”

Ben jij de nieuwe collega van Yasmien en Stijn? Bekijk hier de troeven van een job als Onderhoudscoördinator Bouwkunde bij Aquafin!

Afwisseling en uitdaging

“Ik ben op-en-top een natuurmens”, gaat Stijn verder. “En hoewel een onderhoudscoördinator soms middenin een drukke stad werkt, kom je wel elke dag buiten en zit je meestal tussen het groen. Het werk dat je doet, is goed voor de natuur, en dat geeft voldoening. Daarnaast kom je met veel verschillende mensen in contact. Meer dan 1.200 mensen werken voor Aquafin en je spreekt regelmatig met experts in IT of rioolmanagement, bijvoorbeeld.” Yasmien sluit zich daarbij aan. “Afwisseling vind ik heel belangrijk in een job. Bij ons is elke werf anders. Mentale uitdaging is er dus genoeg. We hebben ook een heel tof team. Een leuke teambuilding een paar weken geleden, met allerlei spelletjes en een barbecue, bracht ons nog dichter bij elkaar.”

Leergierigheid centraal

“In onze wereld moet je vooral willen bijleren”, aldus Stijn. Yasmien verduidelijkt: “Je mag nog zoveel ervaring uit de bouw meebrengen, riolering kan je alleen leren bij Aquafin. Ben je dus leergierig en neem je graag de zaken zelf in handen, dan zit je hier goed. Naast de goede technische opleidingen is er trouwens ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, en vragen kan je aan eender wie stellen. We hebben een vlakke organisatiestructuur bij Aquafin. Onze leidinggevende noemen we bijvoorbeeld den Thomas, en tegen de CEO zegt iedereen Jan.”

Yasmien en Stijn ontvangen ook interne sollicitatieberichten via mail, met functies waarvoor ze, als ze willen, intern kunnen solliciteren. “Het was op die manier dat den Thomas doorgroeide”, zegt Stijn. “Zelf zie ik me niet in de rol van manager, maar ik wil me graag specialiseren in intern rioolherstel. Dan kan geen aannemer me ooit nog iets wijsmaken (lacht). Je hebt hier ook gewoon superveel werkzekerheid. Los van hoe het gaat in de bouw, hier heb je altijd werk. Ten slotte pak je bij Aquafin je toekomst in eigen handen. Hou je het ruim of specialiseer je je, ga je jobhoppen binnen de organisatie of niet: het kan allemaal.”

Bij Aquafin zoeken ze nog nieuwe Onderhoudscoördinators Bouwkunde. Bekijk de vacature hier!

Aquafin: 5 jobs
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

Ontvang per mail jobs op maat

Ontvang nieuwe 'Aquafin' jobs meteen in je mailbox.