Tijdsgebrek ouders zorgt voor dikke kinderen
Gehaaste ouders nemen onvoldoende de tijd om hun kinderen gezonde voeding voor te zetten en de juiste eetgewoonten aan te leren, met alle gevolgen van dien.
De Britse denktank Demos kwam na een onderzoek tot die conclusie. De onderzoekers ontdekten ook dat ouders zich minder efficiënt voelen bij het opvoeden van hun tweede of derde kind dan bij het grootbrengen van hun eerste telg.
De negatieve gevoelens komen voor bij alle inkomenscategorieën. Een mogelijke oplossing ligt in het promoten van meer flexibele arbeidsomstandigheden. Daarnaast kunnen ouders de tijd die ze met hun kinderen spenderen ook kwaliteitsvoller invullen. Daarom …
(mo)  
25 januari 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Gehaaste ouders nemen onvoldoende de tijd om hun kinderen gezonde voeding voor te zetten en de juiste eetgewoonten aan te leren, met alle gevolgen van dien.
En als ze het al doen, is het omdat een van de kinderen ziek geworden is, zo blijkt.
Het nieuwe schooljaar is begonnen en voor heel wat werkende ouders betekent dat weer alle hens aan dek om de kinderen op tijd aan de schoolpoort te krijgen. Uit een onderzoek van Securex blijkt dat meer dan een op drie werknemers de combinatie werk-privé nauwelijks gebolwerkt krijgt.
Je gaat graag werken, maar je partner is niet zo enthousiast over je job. Wat moet je dan doen: van werk veranderen, je lief buiten zetten …?
Wanneer jouw job je een gelukkig gevoel geeft, mag je van geluk spreken: je behoort dan tot de 'happy few' die zich oprecht goed voelen op hun werk.
Wat doe je concreet als je een paniekaanval krijgt op kantoor? Enkele specifieke tips die je er heelhuids door helpen.
Flexi-jobs zijn niet alleen populair bij werknemers, ook werkgevers zien er steeds vaker de voordelen van in. Kan het binnenkort overal?
In het derde kwartaal van 2022 is de werkgelegenheidsgraad in België gestegen. Toch is ook het aantal inactieven gestegen. Hoe kan dat? Lees het hier.
Op diverse vlakken hebben werkgevers en (potentiële) werknemers een andere kijk. Er gaapt met andere woorden een kloof tussen werkgever en kandidaat...