Welke soort vragen kan ik verwachten op een sollicitatiegesprek?

Vaste topics

In een sollicitatiegesprek komen een aantal vaste topics naar voren waaraan je je zeker kan verwachten, bijvoorbeeld vragen over studies, ervaring, motivatie en salarisverwachting. Ook hobby’s en je sterke en zwakke punten zijn elementen die dikwijls worden besproken en waarop je je kan voorbereiden. Zet je relevante ervaring, je motivatie en je sterke persoonlijkheidskenmerken duidelijk in de verf en pas je verhaal aan in functie van de job waarvoor je solliciteert.

Lees ook: Wat is de meest gestelde vraag op het sollicitatiegesprek?

Jezelf blijven

Verder is het belangrijk om jezelf te zijn tijdens het sollicitatiegesprek. Hoewel je jezelf uiteraard moet verkopen, mag je zeker niet liegen. Als je achteraf door de mand valt, is de schade meestal onherstelbaar en krijg je geen tweede kans meer binnen het bedrijf.

Bereid jezelf goed voor, filter wat belangrijk is en beslis vooraf wat je zeker wil zeggen. Een sollicitatiegesprek duurt gemiddeld een uur. Binnen die 60 minuten moet je dus zeker al jouw troeven besproken hebben. Wanneer je toch overvallen wordt met vragen waarop je niet meteen kan antwoorden, vraag je best om verduidelijking zodat je tijd kan winnen om je antwoord te formuleren.

Eerste hulp bij jouw sollicitatiegesprek: voor, tijdens en na

10 vaak voorkomende vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Je weet natuurlijk nooit helemaal zeker welke vragen je voorgeschoteld zal krijgen tijdens je jobinterview. Toch is het slim om je voor te bereiden op een aantal vaak voorkomende vragen. Een overzicht:

Ontdek: De 50 meest voorkomende sollicitatievragen

(lm) - Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe