In 2021 verlieten 70.195 jongeren in Vlaanderen de schoolbanken en startten ze hun zoektocht naar een eerste job. Uit een gesprek met Lindsey Marin, expert monitoring bij arbeidsbemiddelaar VDAB en medewerker bij het schoolverlatersrapport, halen we enkele relevante inzichten.
Het schoolverlatersrapport is een studie waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang opgevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. VDAB brengt zo de tewerkstellingskansen van de studierichtingen in kaart en werkt hiervoor samen met het departement onderwijs en Syntra, aanbieder van opleidingen.
E-GIDS: Klaar voor je eerste job!
Uit het rapport blijkt dat het scholingsniveau van werkzoekenden de kansen op de arbeidsmarkt sterk beïnvloedt. Het verschil in percentage van werkzoekenden tussen schoolverlaters met en zonder diploma is merkwaardig. Hoger opgeleiden hebben aanzienlijk minder kans om na een jaar nog werk te zoeken. Lindsey wijst op de waarde van praktijkervaring. Een zevende jaar in het secundair onderwijs resulteert in een lager aantal werkzoekenden. Ook het concept van duaal leren, waarbij leren en werken in de praktijk samenkomen, heeft dat effect.
Ontdek: Is een diploma nog relevant op de arbeidsmarkt?
Bij een krappe arbeidsmarkt is er een vraagoverschot. Dat wil zeggen dat er meer openstaande vacatures zijn dan gepaste profielen. Maar dat betekent ook dat er veel kansen liggen. De grootste uitdaging is de aanhoudende stijging in knelpuntberoepen. Vooral de nood aan STEM- en zorgprofielen blijft toenemen. De vergrijzing en uitstroom van personeel veroorzaken een constante krapte in de zorgsector, terwijl ook digitalisering en economische groei de vraag naar technische profielen doet stijgen.
Al moet je je niet alleen daarop focussen. “Werkzekerheid is aantrekkelijk, maar een job kies je met je hart, op basis van je passies”, zegt Lindsey. Het schoolverlatersrapport is een leidraad voor studiekeuzes, maar ze geeft aan dat je niet alleen moet kijken naar de kans op werk. Het is ook essentieel om een opleiding te kiezen die bij jou past.
De laatste jaren is de arbeidsmarkt sterk veranderd. De technologische vooruitgang, zoals automatisering en digitalisering, zal zowel jobs doen verdwijnen als nieuwe jobs creëren. Lindsey benadrukt de nood aan vaardigheden zoals leergierigheid, aanpassingsvermogen en de juiste ingesteldheid. “Wie enthousiast is en ervoor wil gaan, heeft een streepje voor bij werkgevers”, zegt ze. “Je stopt niet met leren wanneer je loopbaan begint, je moet voortdurend bijleren. Maar zo blijft het net interessant.”
Meer info over het schoolverlatersrapport vind je hier!
Je eerste job FAQ: wat moet je weten?
(Jella Roggeman) - Bron: Go for happy! Magazine
13 december 2023Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
Je bent jong en je wilt wat. De eerste stappen in je carrièrepad kunnen best intimiderend zijn. Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Eens je de juiste plek gevonden hebt, valt die puzzel op z’n plaats. Dat was zeker het geval voor Jana, Matthias en Paulien toen ze begonnen bij de Vlaamse overheid.
Welke richting moet je als jongere studeren om een (goede) kans te maken op een (al even goede) job? Deze stappen helpen je zeker.
Gaan werken zonder diploma? Wij zochten uit wat er van deze laaggeschoolde arbeidskrachten terecht komt.
'Je hebt tegenwoordig geen diploma meer nodig om aan een goede job te geraken'. Je hoort het wel vaker. Maar klopt deze stelling ook?
Zelfs in de huidige tijden met veel vacatures, blijft het als jongere geen goed idee om zonder diploma of kwalificatie op zoek te gaan naar een job.
Er zijn heel wat toffe beroepen te vinden waarbij je een mooi salaris verdient én je creativiteit mag laten vloeien. We lijsten de beste opties op.
LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!
