Vooral mannen doen aan ‘Nieuw Werken’
Vooral bij mannen is ‘Het Nieuwe Werken’ ingeburgerd. Dit blijkt uit een enquête van Kluwers naar het nieuwe concept op werkgebied.
Daar staat tegenover dat heel wat werknemers ook privézaken afhandelen tijdens werktijd. Vaak worden ze daartoe verplicht door de beperkte openingsuren van helpdesks, banken of administraties.
Veel werknemers vinden het dan ook geen probleem om buiten hun werktijd zakelijke mail en sociale media in het oog te houden. Het nieuwe werken vereist dan ook meer flexibiliteit, meent Unique.
‘Niet voor iedereen is deze omschakeling even gemakkelijk’, geeft Gurth Severien, hr-directeur bij Unique, toe. ‘Het is goed om te zien dat werknemers hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Het geven en nemen van werktijd is meer in balans gebracht en werknemers nemen het bijhouden van zakelijke en privémail op ieder tijdstip op.’
(mo)
1 juli 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vooral bij mannen is ‘Het Nieuwe Werken’ ingeburgerd. Dit blijkt uit een enquête van Kluwers naar het nieuwe concept op werkgebied.
Moesten werkgevers iets flexibeler omspringen met waar en wanneer er gewerkt mag/moet worden, u zou veel productiever zijn, blijkt uit onderzoek.
Hoe grijp je binnen de eerste seconden van jouw (online) presentatie de aandacht van je publiek?
Zelfs de beste en leukste jobs kunnen naar een burn-out leiden. Hoe harder je werkt en hoe gemotiveerder je bent om te slagen, hoe meer kans je creëert.
Je bent jong, studeert en wilt wat bijverdienen. Maar wat als je ziek wordt tijdens je vakantiewerk? Heb je dan recht op gewaarborgd loon?
Lang leve de middagpauzes. Maar zo’n break kan ook aardig mislopen...
Loonadministratie is in België een behoorlijk complexe bedoening, zo blijkt.
De Young Talent Journey ondersteunt jonge starters om hun weg te vinden binnen Telenet. Dat is zeker niet altijd vanzelfsprekend als jonge werknemer.
Stel je voor: je hebt net een nieuwe job gevonden maar je vorige werkgever verrast jou opeens met een interessant tegenvoorstel. Ga je erop in of niet?