NEET staat voor Not in Employment, Education or Training. Het gaat om jongeren die geen opleiding of stage volgen, en ook niet aan het werk zijn. Vaak zijn ze niet ingeschreven of gekend bij arbeidsbemiddelaar VDAB. Deze laatste krijgt nu van de Vlaamse Regering de opdracht om samen met partnerorganisaties deze doelgroep meer te bereiken en te begeleiden naar werk.
De leeftijdsgrens voor deze groep gaat daarbij van 25 naar 30 jaar. Volgens Steunpunt Werk zijn jongeren die voor een langere periode noch werken noch een opleiding volgen, ook op latere leeftijd vaker werkloos of niet-beroepsactief.
Lees ook: Jongeren (15-24 jaar) worden steeds actiever
Niet elke NEET-jongere staat even dichtbij of veraf van de arbeidsmarkt. Ongeveer de helft van de NEET-jongeren wil een job vinden en is er al dan niet actief naar op zoek. ‘'VDAB richt zich tot steeds grotere groepen van niet-beroepsactieven om meer potentiële kandidaten aan te trekken naar de arbeidsmarkt”, stelt Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder VDAB.
“Daar vallen ook de NEET-jongeren onder. Bij hen zit heel wat potentieel dat we niet verloren mogen laten gaan. Een opleiding of een job heeft bij deze jongeren een veel grotere positieve impact op lange termijn dan bij eender welke andere groep op de arbeidsmarkt.”
Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die écht bij je past
(William Visterin)
18 juli 2022Steeds meer jongeren tussen 15 en 24 jaar zijn actief op de arbeidsmarkt of volgen een opleiding. Dat blijkt uit de veelbelovende cijfers van Statbel.
Een op de drie Belgen overweegt om van job én van sector te veranderen. Dat blijkt uit een bevraging van Acerta bij meer dan 2.000 werkende Belgen.
Millennials zijn bewust op zoek naar een job die hen zingeving kan bieden, en dus ook het milieu en de maatschappij ten goede komt.
Als werknemer ben je best een eeuwige student, want wie levenslang leert en tijdens z'n carrière opleidingen volgt, heeft heel wat troeven achter de hand.
We vroegen aan Ellen (24) hoeveel zij verdient als jobstudent en wat haar job precies inhoudt.
Leeftijd heeft een polariserende factor op de werkvloer. Maar vooral de oudere werknemers blijken er last van te hebben...
Er is nog werk aan het levenslang leren. Met 1 op 5 volwassen Belgen die vorig jaar een opleiding volgden, liggen we een flink stuk onder de Europese norm.
Starters zijn ongetwijfeld het zwaarst getroffen door de hele coronacrisis, maar er is absoluut geen reden tot paniek. Enkele tips...
Het aantal werknemers in ons land met psychische klachten is de voorbije 5 jaar stevig toegenomen. Hoe kan je de signalen van een (mentaal) probleem opmerken?