De OTC-optie als extralegaal voordeel: een voorbeeld
Stel dat een werkgever 500 OTC-opties aankoopt voor zijn manager. De opties kosten 50 euro per stuk en geven de manager het recht om aandelen te kopen ...
En die zou de bonus wel eens als gewoon loon kunnen aanzien als je er wat al te roekeloos mee omspringt, met alle gevolgen van dien.
Consultants adviseren dan ook om niet te overdrijven met bonussen die worden uitbetaald onder de vorm van OTC-opties. Een kaderlid dat als bonus OTC-opties ontvangt ter waarde van drie keer zijn jaarloon, zou wel eens tegen de lamp kunnen lopen, waarschuwen specialisten.
Bovendien is het ook het veiligst om de opties niet te snel te verkopen. De belastingadministratie heeft onlangs laten verstaan dat je minstens één jaar moet wachten voor je de opties verkoopt. Maar dat hoeft natuurlijk niet per se nadelig te zijn. Want langer wachten, kan ook een grotere meerwaarde opleveren.
10 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Stel dat een werkgever 500 OTC-opties aankoopt voor zijn manager. De opties kosten 50 euro per stuk en geven de manager het recht om aandelen te kopen ...
Belgen zijn verknocht aan de gsm, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen die ze van hun werkgever bovenop hun loon krijgen. Zozeer dat zelfs in crisistijd bedrijven niet aan deze extra’s raken. Integendeel: extralegale voordelen zitten in de lift. Maar de fiscus kijkt nauwlettend toe.
OTC-opties - letterlijk vertaald als 'over de toonbank'-opties - worden uitgegeven door financiële instellingen op een sicav of een beleggingsfonds, en kennen momenteel een groot succes.
Oké, het gaat niet helemaal goed met de economie. Maar dat betekent niet dat jij je zomaar met het eerste het beste loon tevreden moet stellen.
Boomers, Gen X’ers, Gen Y’ers, Gen Z’ers, … In veel bedrijven ziet de werkvloer er behoorlijk divers uit. Maar niet alles loopt altijd van een leien dakje.
Of er nog werk is in de bouwsector? Absoluut. Er is helaas weinig doorstroming van jonge afgestudeerden met stielkennis. Komt daar nog verandering in?
Als student mag je dan wel een groentje zijn, je beschikt al over flink wat skills om de arbeidsmarkt met het nodige vertrouwen te betreden. Wij lijsten ze voor je op.
Er zijn heel wat toffe beroepen te vinden waarbij je een mooi salaris verdient én je creativiteit mag laten vloeien. We lijsten de beste opties op.
Vitaliteitsverlof? Wat is dat? In Nederland kan je verlof inzetten om te recupereren en te werken aan je fysieke en mentale welzijn. Lees er alles over.