Kan ik mijn bonus via aandelenopties uitbetaald krijgen?
Mijn werkgever wil mijn bonus niet cash, maar via aandelenopties uitbetalen. Kan dat?
Wat zijn de nadelen van aandelenopties?
Intekenen op een aandelenoptieplan houdt altijd een risico in. Je weet niet voor welk bedrag je de aandelen na de afgesproken vier of vijf jaar kunt verkopen.
Bovendien betaal je op voorhand belasting, terwijl het nog niet eens zeker is dat je winst zult maken met de aandelen. En zelfs al zal je binnen een vijftal jaar de aandelen tegen een hogere prijs kunnen verkopen, ondertussen met je wel enkele jaren wachten om de winst op te strijken.
Om de onzekerheid van aandelenopties tot een minimum te herleiden, zijn heel wat werkgevers overgestapt naar over the counter-opties, vaak kortweg OTC-opties genoemd.
12 augustus 2019Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
De OTC-optie als extralegaal voordeel: een voorbeeld
Stel dat een werkgever 500 OTC-opties aankoopt voor zijn manager. De opties kosten 50 euro per stuk en geven de manager het recht om aandelen te kopen ...
-
Moet ik op aandelenopties belastingen betalen?
Ondanks de onzekerheid van aandelenopties moet je als werknemer 60 dagen na de toekenning meteen belasting betalen ...
-
Wat zijn over the counter-opties?
OTC-opties - letterlijk vertaald als 'over de toonbank'-opties - worden uitgegeven door financiële instellingen op een sicav of een beleggingsfonds, en kennen momenteel een groot succes.
-
Wat denkt jouw baas als jij opslag vraagt?
Je bent er helemaal klaar voor om eindelijk die loonsverhoging aan je baas te vragen. Maar wat gaat er door je baas heen wanneer je de bewuste vraag stelt?
-
Wordt bijverdienen het nieuwe normaal?
Uit een recent onderzoek blijkt dat we steeds vaker onze vaste job, opleiding of pensioenuitkering combineren met een bijverdienste.
-
Niet alleen onze werkplek verandert, ook onze kledij
De manier waarop we werken is behoorlijk veranderd. Maar de meeste werknemers zijn zich ook anders gaan kleden.
-
Hoe stel jij de juiste prioriteiten op je werk?
Hoe werk je zo efficiënt mogelijk je taken af, zonder in te boeten op kwaliteit? Dat leggen we hier haarfijn aan je uit.
-
Ongewenst gedrag op de werkvloer: hoe zit dat juist?
Wat doe je als je te maken hebt met ongewenst gedrag op de werkvloer? Of wanneer je er getuige van bent? Een overzicht...